一，项目背景广州市交警支队的政工部门的一个绩效管理系统，包含月考、季考、年考，考勤管理，个人重大事项等等模块。将原来的纸质化流程全部转为电子化，提高整个交警的绩效考核效率二，主要做了什么，负责什么1, 人才选拔;2, 使用Restful API完成了移动端后端接口整个的规划；3，使用nginx进行了集群改造;4，奖励申报;5，基于开源框架RuoYi的界面风格，升级旧系统的UI，再不改变原有业务逻辑的情况下，对前端的界面风格进行了改造6，改变了同第三方大数据平台的数据同步方式，使用oracle 的物理视图实现；同时优化业务系统的SQL查询，使查询结果在1s中内呈现；涉及的技术主要有：Restful API； springMVC+mybatis； nginx；activity；bootstrap；帆软报表等等三，项目运行情况项目已经终验