2015年2月，开始转为系统分析师（团队15人），主要负责分析系统的非需求功能，并且与多个部门间交涉合作。

2014年6月，升职为高级软件工程师，负责带领团队（团队5人），谈需求和管理项目的软件交付。

2013年，担当团队中的主工程师（团队7人），搭建了项目的基本框架和模块开发。拿到R&R团队奖，作为项目宣讲人。

2012年4月，校招实习生进入了汇丰，负责项目代码实现，7月转正为软件工程师。