2021-07-01 -至今东方电子股份有限公司Java开发工程师

1. 团队管理与建设 (40%) 负责Java开发团队的日常管理、工作安排、任务分配和绩效评估。 招聘、面试、选拔和培养优秀的Java开发人才，构建并壮大技术团队。 通过技术指导、代码审查、一对一沟通等方式， mentoring 团队成员，促进其技术能力和职业发展。 营造积极、协作、创新的团队氛围，提升团队士气和凝聚力。 2. 技术领导与架构设计 (30%) 负责核心系统、关键模块的架构设计、技术选型和评审，确保系统的高可用、高并发、可扩展和安全性。 主导解决核心技术难题和线上重大技术故障，具备深度的问题分析和解决能力。 制定和推行团队的技术规范、开发流程和代码质量标准，并监督执行。 跟踪并引入业界前沿技术，推动技术架构的持续演进和优化。 3. 项目管理与交付 (20%) 与产品经理、项目经理及其他团队紧密协作，理解业务需求，制定合理的技术实施方案和排期。 负责把控项目进度、风险和质量，确保团队能够按时、高质量地完成开发任务。 合理分配资源，平衡短期项目交付和长期技术债务的偿还。 4. 跨部门协作与沟通 (10%) 作为技术接口人，与非技术部门（如产品、运

2017-09-01 - 2021-06-30山东科技大学计算机科学与技术本科