2025-05-01 -2025-08-01 外企德科人力资源服务上海有限公司主场开发Teamleader

参与会计云课堂 app 的鸿蒙化，目标是功能覆盖率达到 90%以上。作为驻场 Team Leader，负 责主导一款集成了搜索、扫码与内容分发功能的复杂应用首页开发。核心目标是打造一个高集成度、高性能且用户 体验流畅的个性化门户，通过“搜一搜”、“扫一扫”及动态 Feed 流等核心入口，提升用户活跃与留存。

2023-03-07 -2024-06-01外企德科人力资源服务上海有限公司java后端开发工程师

项目背景与目标：为应对微服务架构下，配置项分散在代码各处所导致的管理混乱、发布风险高、维护成本大等痛 点，启动配置管理中心项目。目标是实现配置项的集中化、可视化管理，提升发布安全性与运维效率。 难点与痛点： 1. 配置散落，难以管理：成百上千个配置项与业务代码耦合，查找困难，修改时极易遗漏或出错，存在严重的 发布风险。 2. 容量不明，资源黑洞：无法感知配置项的数量增长趋势，不清楚剩余可用容量，存在耗尽风险。 3. 迁移成本高：将存量配置从代码中剥离并录入新系统，若手动操作，工作量大、周期长且容易出错。 问题分析与解决方案： 1. 针对难点 1 与 3：通过两个版本迭代，第一个版本对所有的配置项进行抽取，第二版本配置到数据库。 2. 针对难点：构建了配置容量统计功能，通过动态计算已使用和总配额，在前端实时展示剩余指标数量，为资 源规划提供数据看板。 落地与执行： 1. 负责整个后端系统的架构设计与开发，主导实现了配置项的提取、持久化入库（MySQL），及完整的 CRUD API。 2. 开发了配置容量统计的核心算法与接口，确保数据准确实时。 项目成果： 1. 管理效率提升：实现了上千个

2017-09-01 - 2022-06-01南京大学软件工程本科