个人介绍
1、有9年的工作经验,包含4年的人力系统产品经理经验,4年人力项目的团队管理经验,也有深厚的技术功底。
2,精通人力资源系统核心模块(组织、人事、薪酬、考勤、招聘、工作流等)。
3,经验涉及保险、金融、餐饮、制药、旅游、手机、机械制造等多个行业,超过15家客户。
4,熟练掌握系统和业务的结合能力,能敏锐捕捉用户需求,快速设计合理的优化方案,具备高效的沟通协调能力,高质量的完善人力系统的各项功能。
2,精通人力资源系统核心模块(组织、人事、薪酬、考勤、招聘、工作流等)。
3,经验涉及保险、金融、餐饮、制药、旅游、手机、机械制造等多个行业,超过15家客户。
4,熟练掌握系统和业务的结合能力,能敏锐捕捉用户需求,快速设计合理的优化方案,具备高效的沟通协调能力,高质量的完善人力系统的各项功能。
工作经历
2025-02-07 -2025-07-01杭州友加云科技有限公司产品经理
1、负责HRSaaS系统从0-1的规划和设计,形成初版方案和原型设计,并与各合作方汇报和沟通,结合现状和资源输出最终方案 2、进行方案评审,跟进开发和测试进度,监控项目风险,确保项目的顺利进行 3、保持与客户的高频沟通,收集客户需求,分析需求,根据需求进行迭代开发
2021-10-11 -2024-07-01微沄集团HR产品经理
负责公司人力资源系统和软件的规划和建设,包括需求发掘、需求调研、功能设计、原型设计、需求文档编写及产品迭代优化等工作,包括人力资源管理系统(即 Oracle HCM)、OA 、钉钉***4个人力相关系统和软件。
2017-07-12 -2021-09-30深圳思而齐科技有限公司项目经理
1、项目管理:担任项目经理,负责人力资源管理系统驻场项目的项目管理 2、技术开发:负责部分人力资源管理系统的开发 3、新员工技能培训:负责新员工的技能培训 4、甲方人员赋能:负责培训甲方员工对新功能的掌握,以及遇到问题的排查方式
教育经历
2013-09-01 - 2017-07-01黄淮学院软件工程本科
本人毕业于黄淮学院软件工程本科,学士学位,专业为河南省一流本科建设专业。课程覆盖数据结构、软件工程、项目管理、前后端开发、需求设计等核心内容,采用校企实训结合的培养模式。在校参与完整软件项目全流程,熟悉产品需求梳理、原型规划、开发管控与落地,可胜任IT产品、项目管理和技术开发
语言
中文母语水平
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4
5
技能
Axure精通
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