Brandon
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个人介绍

拥有17年ToB企业数字化、HCM人力资源、集团办公效能、ESG供应链数字化产品全链路经验,现任SHEIN高级B端产品经理,具备从0到1搭建十万级员工集团数字化体系、统筹跨全球多业务线产品矩阵落地的完整操盘能力:

1. AI数字化落地专家,提效赋能产品全流程
深耕AI企业落地场景,熟练运用Cloud Code等AI工具搭建产品自动化生产链路,自研Skill实现HTML原型、PRD一键生成,团队产品交付效率提升30%+;落地智能客服、AI问询一体化平台,用AI解决全球跨区域HR服务壁垒,实现集团数字化智能化升级。

2. 十万级员工集团效能系统顶层设计能力
主导超大型跨国企业内部效能全赛道建设,覆盖行政园区、HR全模块、IM、工单、流程引擎、供应商管理多产品线;独立完成门禁、宿舍、班车、餐饮、全球灵活用工等系统0-1搭建,服务全球10万+一线员工,搭建完整内部数字化服务闭环,年度节约集团运营成本百万元以上。

3. 全链路HCM人力资源数字化深耕,精通用工数字化解决方案
完整吃透HCM全业务链条(入离调、考勤、薪酬绩效、社保招聘、人才盘点、灵活用工外包),先后落地标准化HCM SaaS、灵活用工平台、外包用工管理系统;服务数百企业客户,可针对大批量流动用工、跨国合规用工搭建数字化管控体系,降低企业用工、人力运营成本15%-20%。

4. ESG供应链数字化专项沉淀,具备合规数字化搭建经验
独立搭建SRS供应商评估系统、碳管理数字化平台,支撑集团ESG合规披露与供应链碳减排数据管控,补齐企业可持续发展数字化能力版图,拥有供应链+企业内部双赛道ToB产品落地经验。

5. 成熟多产品&多项目统筹管理能力
统筹产品、运营、UI多职能团队并行作战,擅长跨区域、跨部门、海内外团队协同;主导数十个集团级重点项目,多次斩获集团年度优秀项目,个人连续多年最高S绩效、全球创新开拓奖(全球仅5席);具备中台化产品规划、业务规模化复制、复杂业务系统顶层架构设计方法论沉淀。

6. 完整ToB产品全生命周期方法论沉淀
从需求调研、顶层规划、架构设计、PRD输出、项目推进、上线迭代、数据复盘全流程闭环;先后服务互联网人力、跨境零售、保险、财经多行业,兼顾ToC流量产品与大型企业ToB系统设计,业务视野多元。

工作经历

  • 2020-12-01 -2026-07-07SHEIN高级产品经理

    统筹行政、HR、ESG三大业务域全产品线顶层规划、产品架构设计、跨海内外团队项目落地;分管产品、运营、UI协同团队,搭建集团内部效能数字化产品矩阵,统筹多千万级数字化项目并行推进。1.2021集团全球创新开拓奖(全球仅5人),绩效评级S, 2.主导多个个核心项目获评集团年度优秀项

教育经历

  • 2005-09-01 - 2009-07-01华南理工大学金融学本科

    本科就读于华南理工大学金融学专业(国家级一流本科专业),依托学校理工学科与粤港澳大湾区区位优势系统学习金融体系知识。主修货币银行、计量金融、金融科技、公司金融、量化投资等核心课程,夯实经济理论、数理建模与金融数据分析功底,熟练运用数据分析工具开展市场测算、风险评估。

语言

中文母语水平
英语借工具书面交流
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技能

Axure精通
PRD精通
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更新于: 1天前 浏览: 3