实施工程师
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个人介绍
我毕业于山东政法学院，曾从事用友ERP实施工作，具备企业需求调研、业务流程梳理、系统配置、数据迁移、用户培训和上线交付经验。现就职于BPO行业并担任人力资源经理，长期参与招聘、员工关系、薪酬协同、行政运营及项目管理工作。
ERP实施经历使我具备系统化分析企业业务的能力，BPO人力资源管理经历则让我深入掌握人员密集型企业的真实运营场景。我擅长从复杂问题中识别核心矛盾，将管理需求转化为清晰的业务流程、数据规则和系统功能。
主导设计并参与实现“薪衡行政与薪酬一体化管理系统”，将薪资、人事花名册、预流失、住宿、押金、电费及舆情等分散数据整合到统一平台。可承接ERP实施、企业管理系统需求分析、HR数字化、薪酬行政系统规划及软件项目落地工作。
工作经历
2024-01-01 -2025-12-01华信科技实施工程师
负责用友ERP项目的实施与交付，根据客户的组织架构、岗位职责和实际业务流程开展需求调研，分析现有管理方式及业务痛点，协助制定系统实施方案和上线计划。 负责ERP系统基础资料整理、系统初始化、业务参数配置、权限设置、历史数据清洗及导入，并对导入结果进行核对，保障系统数据完整、准确。结合客户业务场景完成流程配置、功能测试和问题验证，协调客户关键用户、实施团队及技术人员处理项目实施过程中出现的问题。 参与项目需求确认、实施方案编制、系统配置、数据迁移、用户培训、上线切换及后续运维支持。整理实施文档、操作手册、问题清单和验收材料，跟踪用户反馈并持续优化系统使用流程，推动客户从原有手工或Excel管理方式向ERP规范化管理转变。
教育经历
2020-08-01 - 2023-07-30山东政法学院行政管理专科
资质认证
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作品
薪衡是一套面向BPO及人员密集型企业的行政与薪酬一体化管理系统。系统包含薪酬管理、人事花名册、预流失管理、住宿管理、押金退款、电费管理、舆情管理、数据导入导出和系统设置等模块。薪酬模块支持工资主表、工资条、花名册及薪资变动资料的批次导入，按照员工工号进行逐人匹配，核对人员范围和工资金额，并识别人员缺
02026-10-07 14:01
