2019-12-01 -2022-12-01重庆甲股文物联科技有限公司技术总监

根据公司发展战略，编制技术部工作规划，包括：团队管理、架构设计、员工培训、技术提升等。建立技术研发管理相关流程、制度和标准，保障技术研发相关工作有序进行。负责管理、组织、协调、整合内外部技术开发资源且及时对公司现有信息系统的优化，保障对公司业务的支撑。组织实施各信息系统的立项、调研、选型、上线、测试及维护工作。制定并组织实施相关信息确保公司网络及信息系统安全有效运行，系统的安全规划。确定项目合理的人员结构，明确分工，制定工作计划，定期对员工进行考核、培训，不断提升开发技能。研究行业内最新产品和技术的发展方向，制定技术发展战略规划。负责组织并指导测试人员在整体架构下开展上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节。 负责或配合其他部门制定相关产品运营计划，全程跟踪运营工作，监控并分析产品数据，根据数据来优化产品并调整运营策略，持续改进产品。熟悉手机客户端软件及平台特性，熟悉各种手机操作系统特性，喜欢研究。 负责公司运营项目的规划、部署上线以及安排工程实施建设。建立和完善运维制度、流程、管理策略和安全策略。负责公司业务系统，开发环境、测试环境，生产环境的搭建。负责线上服务器的日常监控,数

2016-12-01 -2019-11-30重庆华信智原科技有限公司技术总监

根据公司发展战略，编制技术部工作规划，包括：团队管理、架构设计、员工培训等。建立技术研发管理相关流程、制度和标准，保障技术研发相关工作有序进行。负责管理、组织、协调、整合内外部技术开发资源且及时对公司现有信息系统的优化，保障对公司业务的支撑。组织实施各信息系统的立项、调研、选型、上线、测试及维护工作。制定并组织实施相关信息确保公司网络及信息系统安全有效运行，系统的安全规划。确定项目合理的人员结构，明确分工，制定工作计划，定期对员工进行考核、培训，不断提升开发技能。研究行业内最新产品和技术的发展方向，制定技术发展战略规划。负责组织并指导测试人员在整体架构下开展上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节。负责对项目的架构设计，底层数据库设计，并主导攻关技术难点，寻找其他第三方公司可用的技术配合。

2014-12-01 -2016-11-01重庆创软科技有限公司技术主管

根据公司发展战略，编制技术部工作规划，包括：团队管理、架构设计、员工培训等。建立技术研发管理相关流程、制度和标准，保障技术研发相关工作有序进行。负责管理、组织、协调、整合内外部技术开发资源且及时对公司现有信息系统的优化，保障对公司业务的支撑。组织实施各信息系统的立项、调研、选型、上线、测试及维护工作。制定并组织实施相关信息确保公司网络及信息系统安全有效运行，系统的安全规划。确定项目合理的人员结构，明确分工，制定工作计划，定期对员工进行考核、培训，不断提升开发技能。研究行业内最新产品和技术的发展方向，制定技术发展战略规划。负责组织并指导测试人员在整体架构下开展上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节。负责对项目的架构设计，底层数据库设计，并主导攻关技术难点，寻找其他第三方公司可用的技术配合。

2011-11-01 -2014-11-01重庆融度科技有限公司技术主管

根据公司发展战略，编制技术部工作规划，包括：团队管理、架构设计、员工培训等。建立技术研发管理相关流程、制度和标准，保障技术研发相关工作有序进行。负责管理、组织、协调、整合内外部技术开发资源且及时对公司现有信息系统的优化，保障对公司业务的支撑。组织实施各信息系统的立项、调研、选型、上线、测试及维护工作。制定并组织实施相关信息确保公司网络及信息系统安全有效运行，系统的安全规划。确定项目合理的人员结构，明确分工，制定工作计划，定期对员工进行考核、培训，不断提升开发技能。研究行业内最新产品和技术的发展方向，制定技术发展战略规划。负责组织并指导测试人员在整体架构下开展上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节。负责对项目的架构设计，底层数据库设计，并主导攻关技术难点，寻找其他第三方公司可用的技术配合。

2009-10-01 -2011-10-01重庆乐酷网络科技有限公司PHP

1.与国外团队对接公司网站改版需求 2.完成公司网站改版的数据库设计修改，程序修改 3.线上测试与上线 主要工作：海外华人网站及其子网站整体升级改造 它包含了门户网站，BBS，支付，用户体系等功能。 1.全部4个站点的用户体系统一 2.全部4个站点的支付系统统一 3.构建测试体系 4.整体按节点升级系统

2008-09-01 - 2011-06-30重庆电子工程职业学院计算机应用技术大专

学习如何开发网站及程序