




个人介绍
分类技术关键词框架SpringBoot, SpringCloud Alibaba, Sa-Token, MyBatis-Plus, Dubbo, Zookeeper数据库MySQL(分库分表经验), Redis(集群/缓存击穿解决方案), GuassDB中间件RabbitMQ/Kafka(消息队列削峰), ActiveMQ(企业级异步通信)DevOpsDocker(容器化部署), Linux(Shell脚本/服务排查), Git(团队协作)测试/调试JUnit(单元测试), Log4j/SLF4J(日志分析), Postman(接口调试)
3. 前端技术栈前端框架:熟练使用 JSP/Freemarker 模板引擎,掌握 HTML/CSS/Bootstrap 快速开发企业后台管理系统。交互技术:熟悉 JavaScript/Ajax,能配合 jQuery/EasyUI/TopJUI 实现动态交互(适合传统企业项目需求)。工作经历
2018-05-30 -2024-12-31博纳德集团高级java开发工程师
博纳德集团(合生科技)博纳德SaaS平台-HRM考勤项目负责人 博纳德集团(安徽优盾)薪公务用车 架构师 博纳德集团(安徽伯仲)薪起程平台 java开发
教育经历
2021-03-01 - 2023-07-25广东南方职业学院计算机应用技术专科
技能

HRM「薪企服」是一款综合性人力资源管理软件,具备多项强大的功能,为企业提供全方位的人力资源管理解决方案。从人才组织、求职应聘、智能入职、学习培训、考勤排班、薪酬个税、转正调动、绩效考评、员工福利、晋升激励到报表决策以及离职重聘,帮助企业全链路步入超现代化智能管理该项目职能区分不明确,定时任务、消费,各种复杂大数据量计算等均在一个服务中,导致服务及其不稳定,时而出现生产环境宕机,于是带领团队紧急制定与论证服务拆分方案,配合运维搭建消息中间件解耦、xxljob统一调度等最终测试无误后成功上线,并推广至HRM其他业务线,至今均未出现宕机。之后线上仍然bug不断,于是推广sonar代码扫描,制定代码走查制度、单元测试用例制度等并推广至HRM全线,线上bug直线下降,并接入企业*智能机器人线上异常实时通知团队成员及时感知应用异常并快速响应。基于日活用户进一步增加,单表日增长量达到10w,于是引进华为GuassDB可支持PB级别数据量存储,节约时间成本并降低传统存储方案带来的风险,成功解决大数据量存储痛点。以用户id和日期为维度使用Redis锁加延迟队列保证同一时间大数据量排班并发计算不准确问题。使用任务机制加乐观锁机制解决调休额度计算不准确问题。为配合公司SaaS化转型战略,带领团队深度分析系统,制定详细的接入方案,优化方案,框架升级方案等,并成功上线,让整个系统稳定可靠的迎接未来更大的挑战。
