负责数据超市模块，包括供应商管理、产品管理和数据资源目录。资源目录是维护接入的外部数据资源。 1、通过微服务架构，Eureka注册中心提供服务的发现和注册，apollo配置中心统一配置； 2、维护资源目录模块，把数据需求，需求部门，供应商信息和产品信息建立关联关系。 3、通过pgdump指令获取所有产品表结构，写shell脚本定期获取并读取内容，使用dom4j生成表结构xml文件，启动定时任务发送给其他系统。

新华人才库是新华社所有职工的信息管理，包括学历信息、家庭信息、工作经历等，以及根据年龄和性别对不同部门成员的统计等。 1、负责新华人才库数据库、大数据统计、人才地图、干部画像等模块后台代码的编写； 2、使用ECharts，绘制新华社干部、外语人才等年龄、性别条形图、扇形图，进行统计；通过添加索引，减少大批量数据统计的时间； 3、使用Callable和线程池异步查询外语人才情况，如年龄、性别和驻外统计，提高查询效率； 4、由于公司数据库从mysql转为Kingbase数据库，进行不同库数据迁移工作；已开发的模块还使用mysql语法，适配金仓数据库语法；

运营服务平台需求管理系统： 用户登录需求管理门户，提交需求文件，需求管理子系统进行需求流转和处理，对需求交付情况进行全生命周期的跟踪。 1.负责用户评审模块的开发，对数据权限的控制； 2.消息模块的开发，通过暴露dubbo接口，实现不同用户的消息通知； 3.通过微服务网关对服务的路由，过滤请求等操作； 4.使用redis存储所有用户信息（键为人员id，值为用户信息），请求传递user对象，获取角色或部门，控制权限； 5.雪花算法生成分布式全局唯一ID。 新华社人事业务系统： 人事业务包括新华社在职人员、退休人员等的人员信息维护。 1.负责开发后台的信息模块和流程模块的配置管理，在前台解析生成相应页面； 2.前台模块解析后台设置的各个条件，拼接条件sql，通过velocity生成静态页面； 3.通过添加索引和优化sql提高新华社全体在职人员的查询； 4.通过金蝶中间件在linux环境的部署。