1.用户管理：用户注册、登录、信息完善、等级划分（普通/银卡/金卡等）；绑定手机号、微信、企业工号、会员卡号，实现多端互通。2.积分规则配置（核心）：积分获取：消费返积分、每日签到、任务打卡、评价晒单、邀请好友、充值、活动参与、考勤奖励；积分消耗：商品兑换、优惠券兑换、抵扣现金、抽奖、积分转让、过期

1.用户管理：用户注册、登录、信息完善、等级划分（普通/银卡/金卡等）；绑定手机号、微信、企业工号、会员卡号，实现多端互通。2.积分规则配置（核心）：积分获取：消费返积分、每日签到、任务打卡、评价晒单、邀请好友、充值、活动参与、考勤奖励；积分消耗：商品兑换、优惠券兑换、抵扣现金、抽奖、积分转让、过期

1.目标管理：支持员工/团队设定定量（如销售额）或定性（如客户满意度）目标，确保个人目标与公司战略对齐，实现目标的跟踪、评估与动态调整。2.360度反馈评估：收集来自上级、同事、下属、客户等多维度的匿名/实名评价，自动汇总生成综合分析报告，帮助员工全面认知自身优势与改进方向。3.标准化绩效评估：提供

1.目标管理：支持员工/团队设定定量（如销售额）或定性（如客户满意度）目标，确保个人目标与公司战略对齐，实现目标的跟踪、评估与动态调整。2.360度反馈评估：收集来自上级、同事、下属、客户等多维度的匿名/实名评价，自动汇总生成综合分析报告，帮助员工全面认知自身优势与改进方向。3.标准化绩效评估：提供

1.目标管理：支持员工/团队设定定量（如销售额）或定性（如客户满意度）目标，确保个人目标与公司战略对齐，实现目标的跟踪、评估与动态调整。2.360度反馈评估：收集来自上级、同事、下属、客户等多维度的匿名/实名评价，自动汇总生成综合分析报告，帮助员工全面认知自身优势与改进方向。3.标准化绩效评估：提供

评委申请流程、评委库管理维护评委模板维护、项目采购流程审批中评委抽取\通知、选择评审表、发布评审任务、评委评审、价格录入、评审明细生成、上传行办会定标材料、生成中标/成交通知书、上传项目文档、上传合同节点等流程，整体界面样式及通用功能。

展示组合概览：总市值、当日盈亏、累计盈亏、持仓数量。展示监控股票产生的异动预警。预警排序规则：严重、警告、提示；同级按触发时间从新到旧。展示行情、持仓指标、关注信息、监控状态、预警列表和操作记录。支持记录买入、卖出、数量、价格、日期时间和备注。支持成本收益/亏损、日内涨跌、量能、均线、RSI、跳空和

1、实验室检验流程，抽样流程2、抽样对接3、现场采样，检验；app录入数据出原始记录，生成word转pdf盖章4、原始记录编制，在线编辑word，自动生成word转pdf5、报告编制6、物质管理7、设备管理

系统包含客户档案管理、逾期案件分派、智能外呼催收、工单流程处置、合规录音存证、委外机构管理、法务诉讼对接、数据统计报表八大核心模块。支持按逾期等级自动分配催收任务，记录沟通、还款协商、履约跟进全流程操作。具备通话录音、话术合规校验功能，满足监管溯源要求。可统一管理外包催收机构及案件流转，衔接起诉、资

1、存款送积分功能包括活动创设、核心交易数据消费，数据经过flink进行业务数据匹配主要包括（交易渠道、业务类型、产品类型、产品期限、业务机构等），进行按活动及方案的配置，给客户派积分。