1.用户管理：用户注册、登录、信息完善、等级划分（普通/银卡/金卡等）；绑定手机号、微信、企业工号、会员卡号，实现多端互通。2.积分规则配置（核心）：积分获取：消费返积分、每日签到、任务打卡、评价晒单、邀请好友、充值、活动参与、考勤奖励；积分消耗：商品兑换、优惠券兑换、抵扣现金、抽奖、积分转让、过期

1.用户管理：用户注册、登录、信息完善、等级划分（普通/银卡/金卡等）；绑定手机号、微信、企业工号、会员卡号，实现多端互通。2.积分规则配置（核心）：积分获取：消费返积分、每日签到、任务打卡、评价晒单、邀请好友、充值、活动参与、考勤奖励；积分消耗：商品兑换、优惠券兑换、抵扣现金、抽奖、积分转让、过期

1、目标管理：支持员工/团队设定定量（如销售额）或定性（如客户满意度）目标，确保个人目标与公司战略对齐，实现目标的跟踪、评估与动态调整。2、360度反馈评估：收集来自上级、同事、下属、客户等多维度的匿名/实名评价，自动汇总生成综合分析报告，帮助员工全面认知自身优势与改进方向。3、标准化绩效评估：提供

1、目标管理：支持员工/团队设定定量（如销售额）或定性（如客户满意度）目标，确保个人目标与公司战略对齐，实现目标的跟踪、评估与动态调整。2、360度反馈评估：收集来自上级、同事、下属、客户等多维度的匿名/实名评价，自动汇总生成综合分析报告，帮助员工全面认知自身优势与改进方向。3、标准化绩效评估：提供

项目主要包括气象数据采集模块、深度学习预测模块、台风路径分析模块、风险预警模块、可视化展示模块以及业务管理模块。系统可实时接入卫星云图、雷达数据、海温数据及历史气象数据，通过LSTM、Transformer等模型对台风路径、风力等级、降雨量进行预测分析；同时结合GIS地图实现动态轨迹展示与影响区域分

1.目标管理：支持员工/团队设定定量（如销售额）或定性（如客户满意度）目标，确保个人目标与公司战略对齐，实现目标的跟踪、评估与动态调整。2.360度反馈评估：收集来自上级、同事、下属、客户等多维度的匿名/实名评价，自动汇总生成综合分析报告，帮助员工全面认知自身优势与改进方向。3.标准化绩效评估：提供

项目主要包含用户鉴权管理、APIKey管理、请求转发网关、模型路由调度、负载均衡、额度统计、日志监控、限流风控以及计费管理等功能模块。系统支持将用户请求统一转发至Codex、OpenAICompatible接口以及其他大模型服务，并兼容CodexCLI、OpenAISDK等常见客户端协议。平台支持流

本项目主要包含API转发网关、统一鉴权系统、模型路由管理、负载均衡、高可用容灾、日志监控、用户额度管理以及CLI兼容层等多个功能模块。系统支持对Codex、ClaudeCode等源码协议进行兼容转发，可为cccli、codexcli等客户端提供稳定API服务。平台支持多上游节点自动切换、失败重试、请

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#智慧工地可视化大屏平台架构说明全文756字1.整体架构。平台面向基建工程打造可视化管理系统，整体分为配置端与展示端，可对接六十余项微服务，实现多维度数据交互展示。顶层包含五大功能板块，标准业务看板拆分多类独立业务面板，可组合搭建固定展示页面；可视化编排支持拖拽编辑、数据联动、图层管理与模板调用；页