2022-09-06 -至今沈阳何氏眼科医院集团UX设计主管

工作内容： 汇报对象：研发总监 | ​​团队规模：​​ 4人 核心职责： 1、定义并推行集团级产品设计战略​，主导旗下6条产品线20+款产品的体验架构设计与视觉语言统一，确保品牌一致性及用户体验的标准化。 2、担任​​AI创新产品项目的产品经理​​，主导从市场调研、需求挖掘、需求优先级排序、PRD撰写到设计开发的全流程落地。 工作业绩： 1、设计体系搭建：从0到1主导搭建移动端、小程序、Web、数据可视化平台及图标库的​​组件库体系​​，经多次迭代，使​​组件复用率达80%+​​助力研发效率提升50%以上，显著降低人力成本。 2、标准化流程建设：制定并推行产品视觉、交互及前端走查规范，统一设计语言，​​提升团队沟通效率30%​​，保障了产品体验的一致性。 3、团队管理：建立“需求池-排期表-评审机制-复盘优化”全流程管理体系，​​缩短平均项目交付周期约25%​​。 通过定期分享培训提升团队能力和工作幸福感，降低人员流失率。 4、医疗AI产品管理：针对医疗场景的用户认知门槛，通过简化交互流程、合规性设计，提升易用性，成功将AI技术转化为普惠型用户服务。

2018-11-09 -2021-12-20北京普缇客科技有限公司高级UX设计师

工作内容： 汇报对象：设计总监 | ​​团队规模：​​ 18人 核心职责： 负责公司移动端产品的界面UI及交互设计，配合产品、研发团队推进项目进度。 工作业绩： 1、主导核心产品​​用户增长设计改版​​：通过数据驱动深度优化用户旅程与视觉表现，实现​​日活提升20%+，用户满意度提升35%+​​。所搭建的​​增长组件库与设计规范​​，赋能设计、开发效率提升50%以上，支持业务快速迭代实验。 2、体验优化：通过亲身体验、用户调研洞察使用中的问题，多次迭代优化，提升用户在使用过程中的感受。 3、重构品牌VI视觉系统：使用简约现代的风格设计策略，分析核心用户分析核心用户的喜好，建立了品牌辨识度、美观度，同时增强了用户粘性，用户留存率提高35%。

2014-04-22 -2018-11-01宝贝格子控股UI设计主管

工作内容： 汇报对象：设计总监 | ​​团队规模：​​ 6人 核心职责： 主导Web及移动端产品的UI、交互与用户体验设计；设计师团队管理。 工作业绩： 1、团队建设：领导6人设计团队​​，建立需求池管理、评审复盘等标准化流程，​​缩短项目交付周期25%+​​。 2、高效协同：通过制定前端走查规范，​​推动页面还原度至95%+​​，并定期组织设计分享，有效提升技术团队的体验意识与协作效率。

2012-09-03 -2014-04-03北京汇通天天电子商务有限公司网页设计师

工作内容： 汇报对象：设计总监 核心职责： 负责公司网站视觉及广告物料设计 工作业绩： 1、高效产出：独立负责公司网站视觉及美妆频道广告物料设计。 2、运营赋能：在投流预算有限的情况下，通过文艺范的创意广告设计，超预期完成运营推广效果。 3、参与产品设计：与产品经理协作，共同挖掘网站新需求，同步推进现有界面功能的优化迭代。

2023-03-01 - 2025-07-01保定理工学院计算机科学与技术本科

2008-09-01 - 2011-07-07青岛飞洋职业技术学院动漫设计专科