EdisonQu
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个人介绍

拥有24年IT软件开发与技术管理经验,12年以上项目管理经验,曾管理30人以上研发团队。具备11年ERP及企业级软件系统建设经验、8年跨境电商行业数字化建设经验,熟悉CRM、OMS、WMS、SCM、SRM、TMS、业财一体化、数据中台、数据仓库、BI分析等核心系统建设。具备从0到1构建跨境电商ERP平台的实战经验,能够结合企业战略和业务发展需要,规划并落地信息化、数字化、自动化和智能化解决方案。熟悉跨境电商在产品开发、供应链、仓储物流、订单履约、财务核算、经营分析等方面的业务场景,具备较强的业务理解能力、系统架构能力和项目交付能力。技术方面,熟悉Java、Python、C#、VB.NET等开发语言,掌握Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo、Redis、MQ、Docker、Jenkins等主流技术框架和工程化工具,熟悉MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle等数据库。关注AI Agent及多Agent协作模式,能够探索AI在业务流程自动化、数据分析和效率提升场景中的应用。责任心强,学习能力强,善于推动复杂系统建设、跨部门协同和技术团队管理,能够支撑企业从信息化建设向数字化、智能化升级。


工作经历

  • 2022-05-09 -至今深圳市唯迹科技有限公司IT总监

    IT数字化负责人 / IT总监 汇报对象:总经理|团队规模:32人 全面负责公司信息化、数字化、自动化、智能化建设,统筹技术规划、系统架构设计、ERP平台建设、数据中台建设、BI分析平台建设、AI Agent能力建设、网络安全及技术团队管理工作。主导跨境电商ERP平台从0到1建设,推动业务系统平台化、数据治理体系化、经营分析可视化和业务流程自动化升级。 主要业绩: 1、从0到1建设跨境电商ERP平台,覆盖PLM、SCM、SRM、CRM、WMS、TMS、头程管理、订单履约、业财一体化等核心业务模块,支撑公司跨境电商全链路业务运营。 2、完成数据中台建设,构建数据采集、处理、分发消费、数据治理、数据血缘、数据质量检测等能力,提升公司数据资产沉淀与数据服务能力。 3、完成30多个内外部平台数据集成,覆盖电商平台、仓储平台、物流平台、第三方系统及金蝶云星空,打通业务、仓储、物流、财务等关键数据链路。 4、建设BI数据分析平台,完善爬虫与数据分析机制,为经营分析、业务复盘和战略决策提供数据支撑。 5、构建AI Agent基础建设,探索多Agent协作模式,推动AI在业务分析、流程协同和效率

  • 2018-05-09 -2021-08-09广东省宏博伟智技术有限公司技术总监

    技术负责人 / IT负责人 / 技术总监 汇报对象:总经理|团队规模:26人 全面负责公司技术战略规划、系统架构设计、信息化建设、网络安全建设及技术团队管理。主导跨境电商ERP平台从0到1建设,完成Spring Boot到Spring Cloud微服务架构升级,搭建覆盖产品、销售、订单、供应链、仓储、物流、财务、客户与供应商协同的核心业务系统。同时推动数据分析平台、分布式文件存储平台和业务自动化助手建设,支撑公司业务流程数字化、管理标准化和运营效率提升。 核心成果: 1、从0到1建设跨境电商ERP平台,支撑产品开发、销售计划、OMS、SCM、CRM、SRM、WMS、TMS、财务管理、FBA索赔等核心业务模块。 2、完成系统架构微服务化升级,推动技术架构从Spring Boot升级至Spring Cloud,提升系统扩展性、稳定性和研发协同效率。 3、完成公司网络架构与安全体系规划落地,提升公司信息安全、网络稳定性和基础设施支撑能力。 4、自建分布式文件存储平台,提升公司资料共享、文件管理和数据安全能力。 5、搭建数据分析平台,完善爬虫与数据分析机制,为经营分析和战略决策提供数据

  • 2016-12-05 -2018-04-30深圳市睿搏科技集团有限公司技术总监

    技术负责人 / IT负责人 汇报对象:总经理|团队规模:17人 负责公司技术体系规划、系统架构设计、核心系统建设及IT团队管理工作。主导从0到1建设跨境电商ERP系统,覆盖CRM客户管理、SCM供应链管理、供应商门户、海外仓WMS、FBA备货与发货管理等核心业务场景,支撑公司跨境电商业务的信息化和流程化管理。 主要业绩: 1、主导跨境电商ERP系统从0到1建设,完成客户管理、供应链管理、供应商协同、仓储管理、FBA备货与发货等核心模块落地。 2、完成海外仓WMS系统建设,覆盖PC端管理与手持终端作业场景,支撑海外仓入库、出库、库存及现场作业管理。 3、负责系统架构设计与核心功能开发,推动系统从SpringMVC架构升级为SpringBoot + 前后端分离架构,提升系统扩展性、稳定性和研发效率。 4、搭建并管理17人IT团队,负责团队招聘、培养、任务监督、绩效管理和交付质量管控。 5、建立项目开发规范、研发协作机制和绩效管理体系,提升团队开发标准化水平和项目交付能力。

  • 2009-11-01 -2016-12-01深圳市银之杰科技有限公司技术经理

    2009年—2016年|软件工程师 / 项目经理 / 产品经理 / 软件开发副经理 / 软件开发经理 汇报对象:技术总监|团队规模:33人 从软件工程师起步,先后晋升为项目经理、产品经理、软件开发副经理、软件开发经理,负责银行业务系统产品研发、项目交付、客户需求管理及研发团队管理工作。期间服务上海银行、广东省农业银行、浙江省工商银行、上海浦发银行、北京农总行等大型银行客户,具备丰富的金融行业软件系统建设与项目管理经验。 主要业绩: 1、主导浙江省工商银行同城提出提回系统与印鉴验证系统集成化改造项目,提升系统集成能力与业务处理效率,项目成果获得客户高度认可。 2、带领团队完成银行印鉴验证系统控件化改造,推动核心能力组件化、标准化,为公司新增约850万元软件营收。 3、主导银行印鉴验证系统自动服务化改造,推动产品由传统交付模式向自动化服务模式升级,为公司新增近1200万元软件营收。 4、凭借项目管理、客户交付和团队管理表现,2014年被公司破格提名参加驻外项目管理培训。 5、在该阶段完成从技术骨干到研发管理者的角色转型,具备技术、产品、项目和团队管理的复合能力。

  • 2002-07-01 -2009-09-30中山开明集团软件工程师

    担任项目的开发工程师,按早期的ERP系统的业务模型,全面升级改造为BS架构ERP系 项目主要目标: 1)将ERP进行升级改造,升级B/S架构的ERP系统,数据库采用SQL Server 2)完成ERP系统在工程部、采购部、生产部、仓库部进行全面推广; 3)实现与财务部数据对接

教育经历

  • 1999-09-01 - 2002-07-01江西广播电视大学计算机应用专科

语言

中文母语水平
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技能

C#掌握
Python熟练
postgres熟练
Java精通
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更新于: 6小时前 浏览: 2