-**组织人事**：组织架构、员工档案、考勤打卡（人脸/定位）、排班、薪酬核算、绩效考核、招聘管理-**经营管理**：客户CRM（线索/商机）、供应商管理与考核、产品/BOM/图纸管理、订单报价、合同履约、采购询比价、销售发货-**生产制造**：工艺路线、MRP物料需求计划、生产工单/排程/派工/报

AI语音AgentPaaS平台——企业接入一个电话号码，即可拥有能听懂人话、会办业务、可转人工的AI客服。平台由三部分组成：-voice-agent（语音机器人）：基于FreeSWITCH接入电话，跑VAD→ASR→LLM→TTS全链路；支持全双工打断、ReAct工具调用（查订单/建工单等多步业务自

一）基础信息管理模块该模块为平台核心数据底座，实现矿山运输全要素信息统一建档、分类管理、动态更新，保障监管数据精准可查。-车辆档案管理：支持矿用自卸车、运输车、辅助作业车等全类型车辆信息录入，包含车辆牌照、车架号、车型参数、核定载重、购置信息、年检记录、维保记录、绑定车载设备编号等完整档案，支持车辆

该系统分一期、二期功能，覆盖政策服务、数据统计、用户管理等核心模块。一期侧重基础运维，支持用户账号管理、贸易数据填报解析、多维贸易统计分析及企业第三方服务展示。二期拓展政策全流程能力，涵盖政策展示申报、便捷填报、凭证生成、申报审核、政策配置，同时完善资讯公告、平台首页展示与企业注册审核等功能

项目核心覆盖院级督导、科级督导两大核心业务模块，同时配套质控问题登记、整改追踪、结果审核、数据统计报表、角色权限管理等配套功能。系统主要实现医疗质量管控的全流程线上化管理：院级督导模块支撑全院层面的质控巡查、质量指标监控、跨科室考核与结果通报；科级督导模块支持各临床科室自主开展质控自查、问题上报与内

围绕数据治理全生命周期，覆盖七大能力域：1）数据资产：完成核心系统数据资产盘点，建立集团级资产目录；2）数据标准：制定数据元、编码、指标口径等标准规范；3）主数据：建设客户、物料等主数据管理机制，统一数据源头；4）数据质量：建立质量稽核规则库，推动问题闭环整改；5）数据分级分类：基于敏感度评估推进数

1.出入金与交易审批：负责处理法币与数字资产（Crypto）的出入金指令、支付指令复核、外汇（FX）交易撮合及异常交易拦截。2.合规风控与KYT/KYC审查：接入KYT（KnowYourTransaction）链上/交易风险筛查机制，管理合规案件（ComplianceCases）、客户身份认证（KY

1.项目包含：人事模块、考勤模块、薪酬模块、绩效模块、招聘模块组织架构管理：支持多层级部门设置、岗位编制管理、矩阵式架构配置，可视化展示组织架构图，支持部门合并/撤销的历史追溯。员工档案管理：集中存储员工全生命周期数据，包括基本信息、学历经历、合同证件、奖惩记录等，支持批量导入导出、权限分级访问。灵

具体功能模块：系统基础管理（RBAC权限/多租户）、核心流程引擎（可视化设计器）、日常办公应用（请假/发文/收文）、消息通知中心、双端工作台（Web管理台+微信小程序）。主要功能描述：全栈自研架构：采用RBAC模型与多租户隔离设计，支持数据权限过滤与AOP增强，确保系统自主可控且安全高效。零代码配置

1、项目功能模块：零工人员档案管理、用工企业信息管理、招工岗位发布、派单调度管理、考勤打卡、薪资结算台账、订单跟踪、消息通知、角色权限管理、数据统计分析模块。2、主要功能描述：系统面向零工驿站运营人员、用工方、务工人员，实现求职招工信息线上发布与匹配，完成人员实名备案、用工订单创建、派单分配、考勤记