系统涵盖员工个人考核、部门考核、月度考核、年度考核四大核心模块，支持从0待计划到5领导修改的完整考核流程闭环。月度考核流程细分为六个阶段：计划填报、审核计划、完成填报、评分评级、领导修改，确保考核过程可追溯、可干预。系统支持多维度指标配置、自动评分规则引擎、绩效结果可视化看板。2024年二开新增打卡

本项目是基于ThinkPHP6框架开发的完整博客后台管理系统，核心功能模块包含：管理员登录与权限管理、文章管理、分类管理、管理员管理、问题管理五大核心模块。其中文章管理支持文章的增删改查、封面拖拽上传与实时预览、分类关联、上架/下架状态管理、点击量统计；分类管理支持分类的新增、编辑、删除，与文章双向

面向政企基建工程部署的新生代“无需动手”的声控智慧仓储与法规查询平台。外场高空作业工人和不会用电脑的老一辈库管员只要对着麦克风说话，即可完成大型器械调拨入账；同时利用内网私有AI知识库，可一键在数十万字的庞杂安全手册中揪出标准答案。

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项目尚未搭建完整，使用springboot框架快速搭建、mysql数据库。目前只实现仓库管理模块，可以实现基础增删改查功能，增加了乐观锁，前端页面可通过下拉按钮进入外键关联的子表，总共五层，第六层暂定为物品行（尚未实现）

RAG知识库问答系统：1.根据你的问题提出答疑行为2.在企业中的知识库中抽取相关数据来完成相关度高的答案3.可以结合公司官网作为企业级公司问答助手4.可以自定义LLM大模型和prompt模板

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PMS提供商品基础数据，支撑OMS订单处理、SRM采购管理；SRM完成采购，通过WMS实现入库，保障库存充足；用户通过商城下单，OMS接收订单并下发发货指令至WMS，WMS完成出库后反馈至OMS，同步更新订单状态；金蝶中间库实现中台与财务系统的数据同步；UMS提供统一用户管控，Base基础服务保障全

中国移动4A项目分省开发，所谓的4A是集中统一的账号（Account）治理、授权(Authorization)治理、认证 （Authentication）治理和平安审计(Audit)。