作死的小强
5天前在线
全职 · 1500/日  ·  32625/月
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个人介绍

我是程序员客栈的【作死的小强】,一名【java高级开发】; 我毕业于【北京航空航天大学】,担任过【高级java开发】; 负责过【企业人力核心系统:薪酬、绩效等】的开发; 熟练使用【基于springboot+springcloud的分布式微服务架构(包括spring alibaba)】,【基于ssm、ssh的单体架构】; 如果我能帮上您的忙,请点击“立即预约”或“发布需求”!

工作经历

  • 2010-06-01 -2018-06-03北京晶朝科技有限公司技术经理

    公司主要做技术外包工作,项目包括java web开发、C#相关开发等 我的主要工作为技术经理,负责项目的前期沟通,架构设计,数据库设计和后续带领团队进行开发工作

教育经历

  • 2003-09-01 - 2007-07-01北京航空航天大学应用物理本科

语言

中文母语水平
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技能

Java熟练
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作品
员工绩效管理系统

1、绩效测评配置分组配置被评测的员工、要参与对员工测评的领导、每个不同领导和员工组要测评的测评项2、员工自评员工填写自己的工作内容、工作表现等,并对自己的工作进行一个评价3、评分员工之间、领导对员工进行评价和打分4、测评结果根据打分结果进行最终的测评结果5、发布结果将结果发布给公布平台,向全公司公示

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2026-09-21 17:26
数智化智能评测平台

1、模型管理建立测评相关模型,包括国家级模型和企业级自用模型,定义分数等级,定义测评指标,定义指标相关测评项2、授权测评集团管理员选择需要进行测评的企业,建立测评主题,选择测评相关模型,设置企业/子公司应答人员,并授权测评3、企业/分子公司测评包括自评和深度测评,自评由企业/分子公司内部对自己的等级

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2026-09-21 16:56
更新于: 2024-06-24 浏览: 255