为了对集团内部员工进行绩效管理和后续的评级工作的支撑，集团提出了绩效管理系统的功能，目的是对员工进行打分评级
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员工绩效管理系统产品系统
我要开发同款技术信息
作品详情
行业场景
功能介绍
1、绩效测评配置
分组配置被评测的员工、要参与对员工测评的领导、每个不同领导和员工组要测评的测评项
2、员工自评
员工填写自己的工作内容、工作表现等，并对自己的工作进行一个评价
3、评分
员工之间、领导对员工进行评价和打分
4、测评结果
根据打分结果进行最终的测评结果
5、发布结果
将结果发布给公布平台，向全公司公示
项目实现
我的任务：
架构设计、功能设计、后端开发；根据需要对下进行功能的分派
架构设计：
基于spring boot+spring cloud的分布式微服务架构
亮点：
业务处理过程中产生了大量的业务数据，比如打分的详细记录表单次最多产生80W条数据，最终通过异步计算和批处理的方式实现，效率较高，不影响客户体验
示例图片
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