等级：vip 合伙人 升级条件 合伙人：支付平台27300元，即可成为合伙人 VIP： 消费达到N元，即可成为vip 权益 合伙人： 1.直推合伙人获得返佣8000元（该返佣需要在系统有显示，无需系统提现，线下处理） 2.间推合伙人获得返佣2000元（在系统体现） 3.享受首次拿货5折，复购时3折 4.二次复购平台订单享受直推10%返佣 5.二次复购平台订单享受间推5%返佣 6.下级vip购物时，可享受返折扣差价。 返佣备注：返佣只显示，不可提现。平台线下处理。 VIP： 1.可享受N折购物 2.可推荐粉丝，但是没有佣金 备注 1.合伙人首次进货按5折进货，可选平台N种商品，首次进货的金额必须超过27300，超出部分*支付，进货后的相关商品可在渠道商（云仓）显示，提货时由平台发货并减少其相应的库存。 2.直推合伙人获得返佣8000元（已经线下自行扣除），其中扣除10%。10%分两部分（50%变成积分，50%直接扣除）。最后实际获得金额为8000-（8000*10%）=7200（和400积分） 3.合伙人提货时产生运费，运费规则：首件N元，每加一件加N元。 4.快递对接快递100，可实时查看物流信息。 团队奖 1.按月计算，奖励清零，业绩累计不清零。 2.获取团队奖的条件： 1.团队一个大部门业绩达到30万 2.团队其他部门业绩相加大于6万 3.团队奖按极差分配 0-20万 6% 20万-30万 7% 30万-40万 8% 40万-50万 9% 50万-60万 10% 60万-70万 11% 70万-80万 12% 80万-90万 14% 90万-100万 16% 100万 18% 4. 团队业绩自身的不算进去，只算下级的。 5.团队奖在系统不进行分红发钱。可导出有资格获得团队奖的人员表格，线下进行分红发钱。 后台团队调整需求： 后台可删除某个会员，该会员删除后，其团队归其直推上级所有。 补充部分： 1.所有人员要可以改** 2.快递跟踪 3.所有的销售数据，要可以导出来，要明细到，是提货订单，还是复购订单， 4.下单日期，下单人，上级推荐人，拿到佣金的人，都要有明细， 5.后台系统操作人的记录， 6.设置积分要可以换购产品加钱或者不加钱，要设置分佣可以不分佣，百分比等等功能 7.下级注册要简单扫码注册， 8.下单后不可以退货， 9.下单产品可以选择加入购物车