等级:vip 合伙人
升级条件
合伙人:支付平台27300元,即可成为合伙人
VIP: 消费达到N元,即可成为vip
权益
合伙人:
1.直推合伙人获得返佣8000元(该返佣需要在系统有显示,无需系统提现,线下处理)
2.间推合伙人获得返佣2000元(在系统体现)
3.享受首次拿货5折,复购时3折
4.二次复购平台订单享受直推10%返佣
5.二次复购平台订单享受间推5%返佣
6.下级vip购物时,可享受返折扣差价。
返佣备注:返佣只显示,不可提现。平台线下处理。
VIP:
1.可享受N折购物
2.可推荐粉丝,但是没有佣金
备注
1.合伙人首次进货按5折进货,可选平台N种商品,首次进货的金额必须超过27300,超出部分微信支付,进货后的相关商品可在渠道商(云仓)显示,提货时由平台发货并减少其相应的库存。
2.直推合伙人获得返佣8000元(已经线下自行扣除),其中扣除10%。10%分两部分(50%变成积分,50%直接扣除)。最后实际获得金额为8000-(8000*10%)=7200(和400积分)
3.合伙人提货时产生运费,运费规则:首件N元,每加一件加N元。
4.快递对接快递100,可实时查看物流信息。
团队奖
1.按月计算,奖励清零,业绩累计不清零。
2.获取团队奖的条件:
1.团队一个大部门业绩达到30万
2.团队其他部门业绩相加大于6万
3.团队奖按极差分配
0-20万
6%
20万-30万
7%
30万-40万
8%
40万-50万
9%
50万-60万
10%
60万-70万
11%
70万-80万
12%
80万-90万
14%
90万-100万
16%
100万
18%
4. 团队业绩自身的不算进去,只算下级的。
5.团队奖在系统不进行分红发钱。可导出有资格获得团队奖的人员表格,线下进行分红发钱。
后台团队调整需求:
后台可删除某个会员,该会员删除后,其团队归其直推上级所有。
补充部分:
1.所有人员要可以改手机号码
2.快递跟踪
3.所有的销售数据,要可以导出来,要明细到,是提货订单,还是复购订单,
4.下单日期,下单人,上级推荐人,拿到佣金的人,都要有明细,
5.后台系统操作人的记录,
6.设置积分要可以换购产品加钱或者不加钱,要设置分佣可以不分佣,百分比等等功能
7.下级注册要简单扫码注册,
8.下单后不可以退货,
9.下单产品可以选择加入购物车
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