本项目的核心目的是基于Java Web技术开发“职来职往”招聘网站，实现求职者与招聘企业的信息高效匹配，探究数字化招聘平台的核心功能设计与技术实现方案，为优化招聘流程、提升用户体验提供实践支撑。项目将围绕以下功能展开开发： 1.用户分角色管理功能：实现求职者与企业用户的注册 / 登录及权限区分（求职者侧重职位搜索与简历管理，企业侧重职位发布与简历筛选）。 2.岗位信息全流程管理功能：为求职者提供关键词搜索、多条件筛选（薪资/城市/类型）岗位功能，实现职位的选择与投递。 3.招聘公司信息展示功能：构建 “招聘公司列表” 页（展示公司名称、行业、地理位置及在招岗位数量，支持按行业分类检索。 4.求职者简历闭环管理功能：求职者可维护简历信息（基本资料、教育背景等），支持简历下载。企业通过“求职者列表”页筛选候选人，查看简历详情。 5.技术验证与平台实现：采用Java Servlet/JSP + MySQL +HTML/JavaScript技术栈，验证MVC架构在招聘场景中的适用性，优化界面交互流程，实现响应式布局。