英语借工具书面交流
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21小时前在线
高级前端工程师
西安全职 · 500/日 · 10875/月信用正常
工作时间: 工作日18:30-22:30、周末08:00-20:00工作地点:
远程
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个人介绍
毕业于中国矿业大学, 北京百度, 部门是企业 IT 平台部, 项目主要是人力和财务方向 B端, C端, 相关移动端项目。
前端开发8年多经验，主导过多个中大型项目的技术架构, 方案设计和核心模块开发，熟练React/Vue3/AngularJs三大框架生态并有丰富项目实践，熟悉TypeScript、Webpack, Rspack, Gulp 等构建工具及工程化体系，主导过微前端架构落地、Nginx 优化, 性能优化，SDK结合微前端探索实践等
研发方面:
作为前端项目负责人，主导项目技术方案评审设计, 项目架构搭建，技术选型, 研发模式的探索, 项目组件工具方法抽离, 代码提交规范制定, CI/CD 自动化部署脚本, 对项目中研发方式, 性能优化 进行文档总结和团队分享探索新技术在部门的落地, 主导微前端在团队首次落地, SSR 服务端渲染技术首次落地, 抽离开发团队工具包 (D3组织架构(之前开发组织项目用 D3.js 开发组织架构图, 抽离 npm 包提供多个项目团队使用), 埋点, swagger转 Ts, 资源更新提示, 水印等) , 深链方案探索, 建设团队 brick 组件库, Midscene.js Ai自动化测试探索，主导并参与团队技术分享, 提升团队研发效率作为前端人才方向小组负责人, 负责推动 新项目或迭代窗口需求, 研发同学技术方案设计评审, 团队Code Review机制和技术分享, 协调人才方向项目资源合理安排 (每个季度及每个迭代人员安排), 线上问题快速响应处理
工作经历
2018-01-01 -2026-01-01百度高级前端工程师
⼯作内容: 负责公司 PC 端和移动端项⽬, 主导 Assess调研评测, 职称评定(申请/评定) , 度招聘平台, 招聘线上化, ⼈才池, 招聘官⽹, 智慧员⼯平台, 效率空间, 审批业务(所有项⽬), 试⽤期, ERP业务, BP⼯作台, 团队管理, ⼯资单, ⼈事变更, 绩效,组织架构编辑, OKR系统 离职系统等项⽬的架构技术设计, 性能优化, 兼容性问题,沉淀可复⽤组件⼯具包, 研发模式实践, 前⾔技术微前端, 公共组件库, 团队 eslint规范的制定等, 作为项⽬负责⼈把控项⽬节奏, 协调产研沟通, 核⼼功能开发与CR及 CR 沉淀推进, 推进单元测试, 定期组织技术分享
教育经历
2012-09-01 - 2016-06-23中国矿业大学计算机科学与技术本科
资质认证
语言
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