单位人事管理信息化建设是单位人事管理的基础性工作，是提高工作效率和工作质量、提升单位人事管理水平的重要举措。人事管理系统将设置基础信息管理模块、业务办理管理模块以及辅助管理模块，能够创新单位人事管理方式，提高管理工作效率。 主要功能： 1.基础信息管理模块：主要包含机构信息管理、编制信息管理、人员信息管理、岗位信息管理等模块； 2.业务办理管理模块：主要包含招聘管理、岗位管理、合同管理、考核管理、奖惩管理、人员流动管理、工勤人员管理等模块； 3.其他辅助管理模块：主要包含人事争议管理、系统管理、数据处理、报表管理、帮助模块。

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企业信息管理系统是XX公司自主研发的数字化转型管理系统。系统整合业内领先技术，全面实现电线电缆交易的数字化管理，包括公司内部管理、上下游订单、合同、利润计算、自动报价、数据多维度分析等方面，旨在提升企业效率、降低决策成本，助力提升企业竞争力和创新能力。 主要功能： 1. 基础信息管理模块：主要包含下游客户、上游资源、合同管理、财务数据等模块； 2. 数据自动分析模块：主要包含首页、信息收集、数据看板、数据汇报、工作管理、订单跟踪、工作周报、自动提醒等模块； 3. 其他辅助管理模块：主要包含系统管理、系统监控、系统工具等模块。