人社一体化公共服务平台包括一网通办子系统、标准化与调度中台、统一经办子系统、统一申报子系统、全省集中的基础信息平台、风险防控子系统、可视化监管子系统、智能决策子系统等

0、系统基础模块（权限管理，菜单管理，系统用户管理，消息管理等）1、人事管理模块2、财务管理模块3、工程管理模块4、商学院管理5、采购管理模块6、运维管理模块

1.该项目主要主要包括人员健康监控、密切接触、疫情动态、人员流动、患病人员管理等等。2.实时动态更新疫情上报的数据，通过大屏显示给相关人员查看，对感染者进行实时监控，包括乘坐交通工具，发散人群等。

1、抓拍机，集成人脸算法，自动建立陌生人档案，洗档合档形成一人一档，支持WIFI热点的网页单机管理，具备ONVIF、GB28181、GAT1400等安防国标视频协议对接。2、管理平台，具有设备管理、远程维护、人员分析查看、数据看板统计、实时抓拍、人员档案查看等功能，支撑抓拍机实现人口分析研判。

1、设备端基于瑞芯微，提供全套嵌入式系统业务应用，集成双目活体算法，支持人脸、蓝牙、刷卡、密码、APP等多种开门方式，支持WIFI热点的网页单机管理，具备ONVIF、GB28181、GAT1400等安防国标视频协议对接。2、门禁管理平台，具备设备管理、居民授权、设备远程维护等功能，可实时查看居民出入

TAMS（人才招聘管理系统）涵盖系统管理、客户管理、订单管理、人才管理、交付管理、消息管理、报表管理及个人门户八大核心模块。系统聚焦客户经理核心工作场景，提供客户、订单、人才等关键信息的全流程录入与维护功能，并支持订单推送后的实时跟踪、高效沟通及全生命周期管理，助力客户经理简化工作流程、提升业务处理

一是部门多跨协同，人才“选得准”。依托“工匠遴选”子场景，整合人社、教育等7部门资源，构建以技能等级、竞赛荣誉、创新成果和岗位贡献为主要指标的赋分评估模式，实现职工自主申报、部门智能联审、流程精简高效，推动工匠参评人数由300人上升到3.6万人，平均审核时长由两个月缩短至5天，2022年6月上线以来

管理端包括项目审核流程、用户权限表、首页、企业库、项目发布管理、专家评估管理、项目评审、系统设置企业申报到区县部门审核到市级部门审核，分别有专家线上审核、专家线下审核，最后到省工信厅审核

功能模块：一、金融机构端1.工作台；2.备案申报（合作机构备案申报、合同备案申报、借据备案申报）；3.风险补偿金申请；4.贷款余额填报（季度已还款业务填报、不良追回填报）；5.线上发布信贷产品；6.数据统计；7.站内信；8.机构管理（子机构管理、用户管理、角色管理、菜单管理）。二、政府端1.工作台；

面试评分系统主要包括web端和移动端web端功能主要包括：1.面试信息管理（面试任务安排、面试日程管理、考生和考官的信息管理）2.评分信息管理（评分数据、评分要素）3.抽签管理（抽签编排）移动端功能主要包括：1.面试信息面板2.电子评分3.在线签名