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基础设施维护电力系统维护：监控UPS负载率、电池温度及电压，每季度进行深度放电测试，每年更换老化电池组；检查ATS切换功能，检测PDU输出电流，使用红外热成像仪扫描配电柜接头、电缆；每月对备用发电机进行空载运行测试，每年进行负载测试。制冷与空调系统维护：日常监控精密空调出风温度、湿度，每月清洁过滤网

本项目核心功能模块包括：1）燃气管网三维一张图：基于GIS+三维建模技术，构建涵盖主干管网、阀井、调压站等全设施的可视化数字孪生场景。2）智能监测与预警：实时接入压力、流量、可燃气体浓度等传感器数据，实现对泄漏、堵塞、压力异常等风险的自动预警。3）应急指挥调度：支持突发事件下的关阀分析、影响范围模拟

本项目核心功能模块包括：1）三维实景一张图：通过数字孪生技术构建园区整体三维模型，集成楼宇、道路、管线、绿化等全要素。2）智能安防监控：融合视频监控、门禁、巡更系统，实现人员轨迹追踪、周界入侵自动告警。3）能源与环境管理：实时监测园区水、电、气消耗及温湿度、空气质量等环境指标。4）设备设施运维：对电

1能根据企业营收情况计算研发投入金额，为高企申报条件计算足额的研发投入。2为企业所做研发课题建立管理库，把可以研发的方向纳入其中，各分子公司根据业务情况开展研发课题。3研发管理，为开展的研发课题计入人员，工时，各类资金投入，以及形成研发进度，产生的研发成果（知识产权成功）4技术成果转化，把研发带来的

该项目包含四大核心模块：一是任务管理模块，支持任务创建、分解、优先级设置及负责人分配；二是甘特图可视化模块，以时间轴形式直观展示任务进度、依赖关系及资源占用情况；三是资源管理模块，实现人员、设备等资源的分配与负载监控；四是报表统计模块，可生成项目进度、资源使用、成本消耗等多维度报表。整体实现了从项目

人事信息数字化管理，解决企业劳务需求，招聘、入职、岗位培训、日常考勤、薪酬发放、假勤管理、满意度、绩效评价、离职管理、数据分析，常用报表、与钉钉、企微、飞书等移动端打通，实现人员数据、考勤数据、OA数据同步等

激励宝软件以“积分”和“产值”为核心，构建了一个全方位、数字化的员工激励与绩效管理体系。以下是其主要功能模块：积分模块包括：奖扣标准，自定义积分奖扣规则，将企业文化、行为规范、工作职责等量化为具体的积分项，实现管理的标准化与公平性；奖扣申请：为自己或团队提报奖扣分；奖扣下达：管理人员为员工下达奖扣分

本功能模块作为企业内部运营管理的核心枢纽，深度整合了财务、项目工时与员工报销三大关键流程。通过系统化的数据联动与流程自动化，实现了从项目人力投入成本核算到个人费用支出的全方位精细化管理。该功能旨在提升财务透明度、优化资源配置效率、并强化内部控制，为企业降本增效提供坚实的数据支撑与流程保障，确保运营合

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