Schiphalast包含完整的音乐游戏核心功能与线上服务支持。客户端实现了音乐播放与节奏判定、谱面渲染、分数与连击系统、多种难度与音符类型，以及完整的交互与视觉反馈机制。在线功能方面，项目提供游戏配置下发、内容热更新、数据管理与运营支持。通过后台管理面板，可对曲库、谱面配置、活动参数等内容进行统一

1、电子商务平台涉及商品搜索、商品展示、批发市场、供应链等功能2、人力资源系统涉及人员信息管理、决策分析、干部任免、干部监督管理、干部调配管理、教育培训、干部调训、在职学习、工资管理、档案管理、制度文件、人才管理等30类业务模块3、大模型应用开发经验设计RAG、数据质检等功能

1建筑行业:项目立项->e签宝合同签订->银行财务系统对接->招投标->监理...2财务系统,往来款项...3系统bom表,进出入库,以及tree结构等功能

作品三：日志解析与数据管道构建系统（LogParsing&DataPipelineSystem）项目背景系统与业务运行过程中会产生大量非结构化日志，直接阅读或人工分析效率低、价值难以沉淀。项目目标是通过日志解析与数据结构化手段，将原始日志转化为可分析、可统计的数据资产。技术方案 • 使用Python

1.分三级权限，学生，教师，辅导员。确保奖学金评定过程的有序性。2.页面设计，在色彩搭配以及方便使用，选择较为简洁的页面，简单的颜色，在视觉上会比较舒服。3.代码上，多次检查去除冗余的部分并加适当注释，提高代码的可读性4.设计数据库，保证能够准确的获取数据，并进行相应处理

项目包括计划导入、公司费用、员工费用、回款、总账、报表等功能模块。计划导入：实现费用的多层类目管理，以及导出便于编制的计划表格，各公司编制计划后导入系统，可按照公司层级维度合并展示；公司费用：实现不同类型的公司费用的立项、欠付、报销申请、审批、对接支付系统进行支付、以及财务凭证的生成。员工费用：实现

HRSaaS模块包含：人事智联、社保智联、薪税智联、资金管理、客户管理、签约主体模块。实现了完整社保缴纳闭环，包括员工入职资料管理及合同签订员工参保参保订单支付及反馈的；实现了员工考勤、请假再到算薪、发薪的一套完整闭环，根据员工所在考勤组规则结合打卡及请假数据计算出个人薪酬，结合网银实现了线上发薪操

五子棋的二人模式，四人模式，加入AI机器人功能，聊天界面，完整注册登录，AES对称加密TOKEN逻辑，数据库SQL信息存储,web通信,没有陪同玩的人也可以可AI进行快乐对局，轻松好玩，无广告

功能模块项目包含以下核心功能模块：1）大模型智能问答系统：基于通义千问大模型提供设备维护、故障诊断、操作规程等专业问答，支持流式对话、思考链可视化、工具调用等功能；2）AI多模态故障诊断：结合文本、图像、传感器数据进行综合分析，自动生成诊断报告；3）设备实时监控：支持提升机、压风机、通风机、排水机、

平台包含7个子平台,覆盖招聘活动管理、技能培训、就业服务、专家评审、资源管理等多个业务领域。提供招聘会组织、技能赛事举办、劳务品牌建设、高级人才工作站申报、专家库管理、就业政策发布与管理等功能。支持多级审核流程（区县-市级-专家），实现申报、审核、评审、公示全流程线上化。采用微服务架构，具备用户管理