1，项目分为： 组织架构 员工管理 时间管理 福利管理 薪资核算 工资单 绩效管理 审批管理 报表分析 日志管理 报盘/报税 系统设置 12个大模块主要实现：1）智能化生成职位架构图，轻松追溯职位架构的变革；多维度的结构化数据可快速进行人员管理，减少繁杂性工作2）各种复杂薪酬体系快速搭建，可支持多种薪资方案，强大的算薪引擎可快速、准确的核算薪资3）多种报表（组织、员工、考勤、福利、薪酬）图形化，直观可视，一目了然;支持多维度报表数据透视，多维度信息实时统计分析4）自定义工资单模板，工资单样式灵活多样；工资单进行加密设置，确保薪资数据安全5）多套福利方案，完美适配您的福利模型；福利计算结果自动同步到薪资方案，简单高效2，我负责项目团队组建，项目架构的设计和实现，时间管理 福利管理 薪资核算 三大核心模块的设计和实现。 项目使用了Spring Boot Spring Cloud 消息中间件 k8s等技术。用时一年完成项目核心业务。用户几百大中型公司的客户量3，项目架构设计时出现一些问题，解决方案时查阅官方文档以及自行阅读源码解决