主要负责公司人力资源业务线,为了给公司搭建人事考勤一体化系统。解决由于公司组织架构复杂、员工流动性较大,造成的员工信息收集完整;考勤管理混乱等问题。通过走访调研以及深入用户业务场景,收集分析各角色用户需求,以及对竞品:钉钉、i人事、盖雅进行详细分析,设计规划了组织人员管理、考勤管理(pc+app)、社保公积金管理、薪酬管理等功能模块。上线后,员工异动调整关键节点动态跟踪,信息自动留存,并且自动同步至考勤以及数据统计、算薪平台(开发中)。算薪准确率提高95%,hr人力成本降低80%。
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