传统招聘流程中,中小企业与求职者信息不对称,线下中介效率低、成本高。本项目旨在打造一个轻量级的人力资源招聘平台,解决求职者找工作和企业招人的信息匹配问题。业务场景覆盖求职者浏览职位、投递简历,招聘者发布职位、筛选人才,以及平台管理员对企业资质审核、内容监管等全流程闭环。
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传统招聘流程中,中小企业与求职者信息不对称,线下中介效率低、成本高。本项目旨在打造一个轻量级的人力资源招聘平台,解决求职者找工作和企业招人的信息匹配问题。业务场景覆盖求职者浏览职位、投递简历,招聘者发布职位、筛选人才,以及平台管理员对企业资质审核、内容监管等全流程闭环。
项目包含三端功能模块:
1)求职者端:职位浏览与搜索、简历创建与编辑、职位投递、消息通知、积分系统、看广告领积分;
2)招聘者端:企业入驻与资质提交、职位发布与管理、简历查看与下载、与求职者在线沟通;
3)Web 管理后台:企业审核(通过/驳回/封禁)、用户管理、职位管理、举报处理、反馈处理、轮播图管理、广告管理、操作审计日志记录。支持多角色权限控制和二次口令确认高敏操作。
技术栈:微信小程序前端 + 微信云开发(云函数 wx-server-sdk、云数据库、云存储)+ Vue 3 + Element Plus 管理后台 + CloudBase 静态托管。
架构亮点:云函数 HTTP 触发器承载管理后台 API,Cookie 会话鉴权 + 二次口令确认敏感操作;云存储支持图片上传与 canvas 压缩;审计日志系统覆盖所有管理操作可追溯。
难点:解决云函数 payload 限制(413 错误)通过客户端压缩、cloud:// 协议转 HTTP 临时 URL、WXML 数据绑定限制等小程序特有问题。







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