本系统建设目的是为了解决企业内部考核的量化管理，实现企业内部考核的公平、公正、科学，为薪酬的发放和员工晋级提供客观依据，从而可以有效激励员工，提升企业绩效。
评论
您好 👋
我们能提供什么帮助？
向我们发送消息
常见问题、使用帮助、人工咨询等
使用微信扫一扫
评论