2024-04-15 -至今中科星光信息技术有限公司Java开发工程师

技术管理（项目经理） - 主导项目从0到1的全生命周期管理，覆盖需求分析、技术选型、数据库设计、架构规划、开发排期、质量把控到交付验收的完整闭环 - 与第三方合作方对接需求边界与接口协议，梳理跨团队协作流程，编制接口设计文档并推动联调落地 - 统筹多项目并行推进，合理分配研发资源，识别并前置化解技术风险，确保项目按期高质量交付 - 组织需求评审会与技术方案评审会，使用Visio/ProcessOn将复杂业务流程和系统架构可视化，降低跨角色沟通成本 团队建设（开发经理） - 带领初中级开发工程师完成日常研发任务，制定编码规范与代码审查机制，把控团队代码质量 - 定期组织团队技术分享会，推动内部知识沉淀与经验传承，营造技术驱动、积极向上的团队氛围 - 承担技术预研与攻关角色，为团队扫清技术障碍，同时培养团队成员独立解决问题的能力 - 负责团队人力规划与任务分配，确保每个人在正确的时间做正确的事 架构设计（项目架构师） - 深度参与并主导产品后端架构设计，基于Spring Boot/Spring Cloud/Dubbo技术栈构建高可用、可扩展的

2021-04-20 -2024-02-01武汉吉威空间研究院Java开发工程师

1. Spring Boot 与 Spring Cloud 驱动的微服务研发 主导公司产品后端核心研发，基于 Spring Boot / Spring Cloud 技术栈从0到1构建微服务架构；完成需求分析并设计高可用、易扩展的系统架构， 从源头保障稳定性与性能；全面负责线上系统运维，通过监控告警体系、性能调优与应急响应机制，确保系统长期稳定运行。 2. 技术瓶颈突破与产品优化 深入诊断现有产品架构，精准识别并攻克多项关键技术瓶颈，为产品升级迭代奠定扎实的技术底座；针对业务优化需求，提出创新性技术方案并成功 落地，显著提升产品性能与用户体验。 3. 新技术探索与业务融合 持续追踪前沿技术趋势，主动钻研并评估新技术的业务适用性；设计并推动多项新技术应用方案落地，将技术洞察转化为实际生产力，帮助公司在技 术赛道保持领先优势，驱动业务持续发展。 4. 团队建设与知识分享 指导初中级研发工程师的日常工作与成长路径，建立代码审查与技术分享机制，系统性提升团队整体技术水位；定期组织团队分享会，推动知识沉淀 与经验流通，营造技术驱动、共同成长的团队

2016-07-01 -2021-03-01武汉天耀宏图科技有限公司Java开发工程师

1. 项目规划与全链路设计 深度主导需求分析、数据库设计、技术选型与系统架构规划，确保项目从概念到落地的每个环节都经过严谨论证与精心设计，为后续高效交付奠定坚 实基础。 2. 后端技术栈与云原生部署 基于 SpringBoot / SpringCloud 技术栈主导产品后端研发，熟练构建微服务架构；在 Linux + Docker 环境下实现服务的高效容器化部署，保障系统稳定运行。 3. 第三方协同与架构持续演进 与多家第三方公司紧密合作，独立完成需求对接、联合架构设计及核心功能开发；持续推动系统重构与优化，在性能、稳定性、数据一致性和可扩展 性四个维度上不断提升。 4. 系统迭代与技术调优 对存量系统进行持续迭代演进，通过针对性的技术调优与架构改进，确保系统在高负载下依然保持高效运行和可持续进步。 5. 技术领导与团队赋能 承担团队技术预研与关键难题攻关，为初中级开发人员提供技术指导和成长支持；同时负责跨角色沟通协调，确保团队高效协作、目标对齐。

2012-09-01 - 2016-06-30武汉大学珞珈学院信息系统与信息管理本科