工作经历
2023-09-04 -至今金达数字科技(北京)有限公司技术主管
负责组建并领导10人技术团队,制定团队发展规划,建立高效协作机制。 微服务架构改造:主导原有单体架构系统的微服务拆分,基于业务模块独立性完成支付、藏品、资料查询等模块解耦,对长业务流程引入消息异步处理机制,将系统并发能力从数十级提升至数百级,支撑业务规模化推广。 容器化与自动化部署:主导引入Kubernetes容器化方案,完成服务编排设计与一键部署体系搭建,推动团队落地实施,实现资源利用率提升40%、运维成本降低35%。 团队管理与效能提升:优化团队人员结构与职责分工,建立需求评审与代码设计评审机制,有效减少返工,团队交付效率提升约30%,Bug率下降60%。
2016-04-27 -2023-07-26北京信用达互联网信息技术有限公司技术总监
根据公司战略规划,带领团队完成多条产品线的开发与迭代,负责项目全流程管理及团队日常运营,团队规模峰值30人。 防伪溯源系统重构:主导系统从PHP到Java的技术重构,解决原架构在业务叠加场景下的扩展性瓶颈;引入mysql分库分表方案应对数据量激增,保障系统稳定运行。 失信存证系统建设:主导存证系统(后台+APP)全流程设计与交付,实现文件加密、PDF固化、电子签章及区块链存证一体化方案,保障数据不可篡改与可追溯。 团队稳定与抗压管理:在公司经营困难、项目交付压力极大的情况下,通过有效的团队沟通与激励,维持团队稳定性与持续产出能力,带领团队按时完成各项目标。
2012-09-24 -2016-04-20普信恒业科技发展(北京)有限公司软件开发
负责公司债券/出借业务核心系统(火凤凰、呼叫中心等)的研发工作。 火凤凰核心系统开发:在数据状态多、业务规则复杂的场景下,完成出借人信息变更、外部接口对接(WebService/Dubbo)、异步消息改造等核心功能开发,并带教1名新员工。 系统优化:负责SQL执行效率优化、定时器优化、测试用例评审及外部系统对接等工作,保障核心系统高稳定运行。
2010-01-01 -2012-09-15河北风驰通讯服务有限公司软件开发
独立完成短信平台全流程开发,实现与三大运营商接口对接、短信内容正则拆分与批量发送,支撑日均数千万条短信的稳定下发。
教育经历
2017-09-01 - 2019-06-01中国石油大学(北京)计算机科学与技术本科已认证
2007-09-01 - 2010-06-01河北工业职业技术学院信息管理专科已认证



