某食品厂拥有大量一线生产员工，传统培训方式面临管理效率低下、培训进度不可追踪、考试评分耗时、岗位技能匹配不精准等痛点。数智化学习平台旨在解决大型制造企业员工培训的全流程数字化管理问题——从飞书OAuth自动识别岗位身份，到按岗位/等级/工序流程自动匹配推送课件，再到在线考试自动评分、AI智能出题、学

村民端（公开浏览+个人中心）无需登录即可浏览：村务公告、积分排行（总分/本月）、积分动态、积分细则个人中心：姓名+身份证后4位登录，查看个人积分（兑换积分+荣誉积分）、积分明细、组内排名兑换商城：积分兑换生活物资，村干部确认发放扫码签到：线下活动扫码签到自动加分，现场拍照留证年度清零：兑换积分每年1

关于界面顺倒序排列，在数据库里设个固定一时难达到的最大最小值，因只首页显示不用每页有，着手jsp里改一下条件，经理说：是这个效果；系统管理分得较细：用户、菜单，角色三版块，在数据库表语句上细分多表间的关联，中间表等用上批处理和预处理事务；用户有冻结和Log日志操作，log新建一个不属于各种归类的类@

项目简介：面向制造企业的全流程工厂管理平台，涵盖生产计划、工单管理、物料库存、质量追溯、设备运维、数据看板等核心模块，助力工厂实现数字化转型与精益生产。技术栈：SpringBoot3.x+MySQL8+Redis+RabbitMQ+MyBatis-Plus+Vue3+ElementPlus

项目主分这几块：登录，挂号信息管理，门诊医生管理，药品管理，住院办理，收费项目管理，在院发药，住院结算等。药品管理分库存数量和剩余数量，其它模块也有，正过来就同时加上或同时减去相同的数字就行了。发药：医生开药即是药品数量，发了啥药得从此种药的剩余量减去，根据药名的未发数量多少来确定发1发5发30发全

1.重点实现两大核心能力：一是任务从创建、分配、执行、验收、完成的全流程标准化、可视化管控，明确各环节权责与标准；二是基于任务全生命周期数据，构建个人、团队任务效能度量体系，实现效能数据可量化、可分析、可预警、可优化。2.集成gitlub，可实时动态拉取内网gitlab项目提交记录，根据代码提交情况

分为四大独立功能模块：文件批量重命名与智能归类、图片批量压缩裁切格式转换、多格式文本批量处理、文件夹自动分类整理。搭配可视化图形界面，无需命令行操作，支持自定义运行参数，拥有任务报错提醒、完整操作日志记录功能，兼容全版本Windows系统。

（1）人员管理通过人员管理模块，收集施工人员培训、工资发放、体检报告、资质、工种、保险等数据，实现人员与安全帽实名绑定。（2）电子围栏通过施工红线经纬度在系统地图中绘制工作区域电子围栏。（3）工作计划通过每日工作计划填报、审批，确定工作班组、工作人员、电子围栏、施工设备、旁站人员、巡视人员、危险点及

本项目主要包括股票历史数据导入、数据预处理、特征提取、预测模型加载、股票价格预测、预测结果展示及接口服务等功能模块。系统支持对股票数据进行清洗与分析，根据训练好的模型完成预测，并通过后端接口向前端返回预测结果，为用户提供直观的数据分析和辅助决策服务。

系统包含C端双版本商品页与B端管理后台。C端支持通过URL参数动态渲染包赔版/跟单版商品详情，集成拉卡拉支付跳转与结果轮询；管理后台涵盖商品管理（增删改查、链接自动拼接）、订单管理（多维度筛选、金额统计）及系统设置（域名前缀配置）。全链路删除划线价展示，强化金融合规声明，审计日志保留3年，保障交易数