图像采集与预处理模块核心检测与分析模块人机交互模块系统控制与通信模块检测到缺陷后判定缺陷是否造成线路的短路或断路，根据模板来判断影响到的是哪一条线路，给出报告

官网作为企业商用车售卖项目的核心线上展示与获客载体，设计以“专业传递价值、高效对接需求”为核心目标：一方面凸显企业中高端商用车的产品实力与项目差异化优势，强化品牌专业形象；另一方面优化用户浏览体验，让企业客户（物流企业、建筑工程公司、货运运营商等）快速找到适配产品与核心信息，降低决策成本，促进咨询与

在移动设备上也能够方便跟踪任务和bug，管理需求和项目。*产品管理：查看研发中的产品；*项目管理：管理项目，查看项目进度和bug概要，快速筛选我负责的项目和活动中的项目；*待办管理：跟踪个人待办，直接在手机上完成、激活待办；*任务管理：查看任务信息，跟踪任务进度，筛选指派给我的任务等；*Bug管理：

1.用户通过平台可以预约线下心里治疗、在线咨询心理咨询师2.用户可以管理咨询师、给咨询点评及反馈3.用户可以通过平台查找可预约咨询师4.咨询师可以通过平台管理用户资料、病例5.咨询师可以通过平台于用户沟通、管理线下预约

为新时代党员干部教育培训量身定制的数字化学习与管理平台。平台整合在线学习(提供丰富的课程资源)、课程管理(课程规划、更新与维护)、考试评估(在线考试、成绩分析)等功能，实现党员干部教育培训的信息化管理，提升党校教学管理的信息化与科学化水平。

商城销售模块：包括商品、订单、支付、营销工具等；用户管理模块：用户登录、注册、水票储值、佣金管理等；服务管理模块：客户维护、投诉处理、售后回访、送后回访配送管理模块：配送员管理、工单分配、路线规划、配送记录、配送费用等；数据分析模块：配送数据分析、客户活跃度分析、订单数据分析等；第三方对接模块：抖音

运用先进的AI帮用户生成以用户照片为原型的专属漫画。用户可分享生成的漫画，其他用户可点赞、评论、收藏，还可以关注用户，并设置用户自己的头像、昵称。用户的所有操作都能涨经验值和等级，并有根据用户等级排行的排行榜

本人力资源门户系统覆盖人事全生命周期管理，支持员工入职、考勤、薪酬、绩效、离职等流程线上化办理，内置员工自助服务中心，可一键查询个人信息、申请假期、下载证明。同时提供多维度数据报表，助力管理层实时掌握人力动态，打通HR各模块数据壁垒，大幅提升管理效率与员工体验。

主要分为二个大类，其他管理员配置。1、工作中心，包括业务中心、查询统计、业务发起、发起补录2、系统管理，包括机构管理、应用管理、表单管理、业务配置、项目配置、参数配置、数据源管理、图形配置、操作日志、流程管理

（1）实现“评估-处方-训练-反馈”全流程闭环管理，突破传统康复的时空限制。（2）开发基于深度学习的功能评估模块与强化学习的动态处方优化算法。（3）建立多模态数据（运动学参数、肌电信号、姿态、心率）的实时融合分析模型，支持训练模式自适应切换。（4）构建云平台支持治疗师远程监控与干预，覆盖至少80%的