产品体系规划：从0到1主导开发点雇网电商企业理念产品，参与产品原型和文档的产出，制定平台规则，从产品角度完成用户在较为感性的“消费场景”（即雇佣支付流程）以及较为理性的“工作管理场景”实现最符合用户心理的氛围流程体验。基础功能设计：以雇主为目标用户，完成雇佣-在线交易支付、管理-在线远程管理（包含即时沟通、OA审批、工作审核、员工管理等一系列功能服务）、售后-解雇退款评价体系组成的完整功能开发。核心功能优化：创新性将OA审批、工作审核、员工管理等一系列功能服务与薪资发放进行关联，确保了求职者服务过程的质量。抓取用户区域、在线时段，对周运营数据记录统计，分析同比环比趋势，统计企业基本需求信息，在职期间入驻10余万企业主用户。原型密码：diangu