项目描述:
为解决分公司异业合作现存问题,打造异业渠道管理系统,用于维护客勤关系。通过系统化的管理,使分公司异业合作销售额提升10%。
个人职责:
1、对渠道BD的异业拓展工作进行需求调研,深入业务场景,以业务需求为导向规划解决方案,撰写异业渠道管理系统BRD;
2、负责系统的规划与设计,产出合理的产品功能及落地方案,主要模块包括分公司管理、渠道管理、渠道员工管理及可视化数据图表;
3、日常跟踪销售指标及业务效果,主动分析与挖掘业务需求,为提升渠道员工内部转化效果,迭代增加“关键用户”管理;
4、为激励渠道“关键用户”的引导效果,设计分佣系统:最终佣金=销售额*业绩达量分佣比例*多链路分佣策略。
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