2020.05-2021.5 从0-1搭建企业智能人才培养体系项目 产品经理项目描述：通过搭建人才成长培养体系明确员工的晋升渠道，调动员工工作、学习的积极性，同时为员工内部调岗提供意见和建议。工作职责：根据各业务条线的成长路径、岗位职责、岗位能力点（包括专业技能、通用技能）等，搭建人才培养体系框架，通过员工的学习行为员工不断赋予新的标签，收集员工能力、需求信息，为员工推荐课程、岗位调整建议、上升路径等。项目业绩：员工自主学习率有明显提升，近10万员工上线学习率接近100%，员工nps达到80%多。