1、培训、入职报聘一系列流程规划与设计2、代理人的晋升考核业务模块,主要就是针对不同的代理人季度、半年度、年度等考核指标,3、佣金业绩业务摹刻,为后续的各种奖金做计算,承接业务数据,支持代理人的奖金发放以及数据报表4、代理人奖金核发业务,支持不同基本法各职级的奖金计算及核发代理人收入,支持代理人税前、税后计算,挖掘并分析业务员数据,规划报表需求
评论