一、系统介绍1、系统概述：主要功能有，员工管理、招聘、考勤、绩效评估等。2、软件架构：(1)前端：电脑端和*端，vue + router + vuex，(2)后端：go、.net、python、LUA ，(3)中间件：极光推送、企业*、rabbitmq队列、Jenkins、cronsun3、数据库架构：mongodb、mysql、PostgreSQL4、安全架构：身份算法加密授权验证、短信验证、线上签名验证、数据每天自动备份。5、集成架构：人事系统是办公体系中的基系统，需要与其他系统（如财务、供应链、物资、合同、费用等系统）进行集成，方式为http请求模式交互。二、主要职责1、系统设计与架构：参与系统的总体设计和架构规划，确保系统的稳定性、可扩展性和高性能。设计数据库结构，确保数据的安全性和完整性。2、编码与实现：根据需求和设计文档，使用适当的编程语言实现后端功能。编写高质量、可维护的代码，遵循编码规范和最佳实践。3、接口开发与集成：开发与前端、其他系统或第三方服务的接口，确保数据的有效传递和系统的无缝集成。处理和优化数据交互，提高系统的性能和响应速度。4、调试与测试：调试和修复代码中的缺陷和错误，进行单元测试和集成测试，确保系统的质量和稳定性。协助质量保证团队进行系统测试和性能测试。5、优化与性能提升：对系统进行性能优化，提高系统的处理能力和响应速度。优化数据库查询、算法和代码结构，以提升系统的整体性能。6、技术研究与创新：跟踪和研究新的技术趋势和工具，提出改进和创新的建议，以提高系统的竞争力和效率。参与技术评估和选型，为项目选择合适的技术栈和解决方案。7、文档编写与知识分享：编写技术文档，包括系统设计文档、接口文档和操作手册等，以方便其他团队成员理解和使用。分享技术知识和经验，促进团队的技术成长和协作。