绩效管理(油气行业)

油气行业的人员绩效管理系统，通过PDA给员工派单，记录作业分工情况，结合绩效管理方案进行日常管理。
入库卸车：PDA扫描采购单据，根据作业工种选择对应人员，记录分工情况，工作量等信息。
出货装车：PDA扫描出货单据，按照不同岗位分工，配方组合，搬运，打包罐装等不同作业岗位人员的分工，由班组长记录提交系统。
PDA扫码：采用Android开发，通过API与后台系统交换数据。
管理后台：录入对应订单信息，打印生成二维码供PDA扫描进行派工。
订单关联派工明细，按单实时计算岗位工种人员的绩效情况，最后通过汇总表得出员工的绩效统计情况。