1、项目是个人力管理系统,包括员工绩效、积分管理、自我举证等模块功能
2、我主要负责其中的员工绩效模块,参与过积分管理、自我举证等模块开发设计,员工绩效模块包括团队绩效、员工绩效,流程包括员工填报、团队长打分、领导打分,最后汇算成总的绩效分,包括月度绩效分、季度绩效分、年度绩效分。
3、项目难点:产品化设计需要考虑很多项目的灵活性,很多的开发设计需要配置化,不能局限于只是实现功能
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1、项目是个人力管理系统,包括员工绩效、积分管理、自我举证等模块功能
2、我主要负责其中的员工绩效模块,参与过积分管理、自我举证等模块开发设计,员工绩效模块包括团队绩效、员工绩效,流程包括员工填报、团队长打分、领导打分,最后汇算成总的绩效分,包括月度绩效分、季度绩效分、年度绩效分。
3、项目难点:产品化设计需要考虑很多项目的灵活性,很多的开发设计需要配置化,不能局限于只是实现功能
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