立项原因:
一、应对外部竞争与环境变化
1.竞争白日化
2.客户行为数字化
3.金融产品同质化
二、解决内部业务痛点
1.提升营销效率,降低营销成本
2.挖掘存量客户价值,防止客户流失
3.实现“千人千面”的个性化营销
4.优化客户体验,提升客户满意度
5.赋能一线客户经理
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立项原因:
一、应对外部竞争与环境变化
1.竞争白日化
2.客户行为数字化
3.金融产品同质化
二、解决内部业务痛点
1.提升营销效率,降低营销成本
2.挖掘存量客户价值,防止客户流失
3.实现“千人千面”的个性化营销
4.优化客户体验,提升客户满意度
5.赋能一线客户经理
项目概述:银行内部人员营销系统 ,系统分 PC 端和 APP端 ,系统主要提供营销服务的管理功能 ,提供用户通过不断改善
客户关系 、互动方式 、资源调配 、业务流程和自动化程度等 ,达到降低运营成本 、提高销售收入 、客户满意度和员工生产力。
主要功能为客户 、产品 、人员 、营销 、服务的管理以及围绕这些核心其它的相关功能。
1 、参与需求评审 ,根据客户需求 ,跟客户进行沟通 ,对系统业务进行了需求分析 ,梳理需求范围 ,确认测试点;
2 、编写测试计划 、测试方案;
3 、根据提供的系统环境 ,准备测试数据和模拟场景 ,输入 SQL 语句生成测试数据;
4 、配合开发团队进行持续集成,执行功能测试,并输出测试报告
5 、集成测试结果到Jenkins,实现持续集成和自动化部署 ;
6 、最终的集成测试结果部署到客户的测试环境,并进行新一轮的功能测试;
7 、使用robotframework+selenium 框架编写自动化测试脚本 ,用于后续迭代版本旧功能的回归测试 ,节省每次迭代更新后
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