国家电投集团法律事务管理系统立项的核心原因在于解决集团在法治建设、风险防控和合规管理方面的系统性挑战。作为中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,国家电投集团资产规模达1.9万亿元,电力总装机2.71亿千瓦,所属二级单位68家,员工12万人,业务覆盖全国及海外市场。随着企业规模扩大和业务复杂度提升,传统分散式、手工化的法律事务管理模式已无法满足现代化企业治理需求,亟需通过数字化手段构建统一、高效、智能的法律事务管理平台,实现法律、合规、风险、内控四项职能的协同运作,全面提升依法治企水平和风险防控能力。
该系统旨在解决三大核心问题:一是法律事务信息化管理平台不统一,信息不对称,存在多个信息源头及业务处理平台,导致工作效率较低,难以实现多人流程化高效协同;二是企业法律事务相关规章管理制度及业务流程的执行缺乏统一平台支撑,难以系统化、流程化、规范化进行有效监管及风险控制;三是法律事务各项活动经验及知识难以长期累积,业务人员对法律知识的了解与相关法律事务的处理经验不足,需要建立企业法律文化建设的长效机制。
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