智媒人事系统产品系统

智媒人事系统是一款为解决企业特殊、个性化考勤与休假需求而深度定制的智能化管理平台。它不仅能灵活配置多样化的弹性工时制度，更能将企业独有的、复杂的特殊情况请假与调休规则（如项目专项假、非标调休抵扣等）转化为系统的智能判断逻辑。系统通过高度自定义的规则引擎，实现从申请、审批到自动核销、薪资联动的全流程自动化处理，彻底告别人工核算的繁琐与差错。其核心价值在于，为企业的灵活管理提供稳定、公平且高效的技术基石，让特殊规则在有序、透明的环境下顺畅运行，真正解放管理精力，激发组织活力。

主要功能包括：
精细化的权限分离：为不同角色（如员工、部门主管、HR、财务）配置差异化的数据查看与操作权限，确保信息安全与管理流程清晰。
加班与调休的智能转换：员工加班时长经审批后，可按预设规则自动转换为个人调休额度，实现灵活、公平的工时补偿。
自主申请弹性工时：员工可在线提交弹性工作时段申请，系统自动核对该时段是否符合公司弹性政策并与团队日程协同，简化审批流程。
自动化的薪资核算：系统自动汇总考勤、加班、调休、绩效等数据，并根据自定义薪资规则一键生成核算报表，大幅提升准确性与效率。
一体化的业绩考勤：将考勤数据与业绩目标、项目进度深度关联，支持管理者从出勤与产出双维度进行团队分析与绩效评估。

智媒人事系统由我独立完成从0到1的全栈开发，采用SpringBoot+JPA构建后端业务与数据服务，并通过React+Ant Design实现了简洁直观的前端交互与操作反馈。系统采用Docker容器化部署，并集成Prometheus与Grafana构建了完整的监控告警体系。
项目的核心亮点在于以简洁技术架构解决了复杂业务的核心矛盾：一是通过高度可配置的规则引擎，将企业特殊的调休、弹性工时等动态制度转化为系统可自动执行的标准化流程，实现了管理规则与技术规则的统一；二是构建了从开发部署到线上监控的端到端技术闭环，保障了系统的稳定性与可维护性。
项目实施中的主要难点集中在复杂业务规则的精准建模与数据一致性保障上：一方面需要设计灵活严谨的数据模型与状态机，以支持如加班按不同场景和规则转化为调休额度等动态逻辑，并防止规则冲突；另一方面，薪资自动核算需实时精准聚合考勤、绩效、调休等多个动态数据源，必须通过严谨的事务控制与缓存策略确保数据绝对准确，这对系统架构的健壮性提出了极高要求。