企业内部员工考核评分,培训管理系统。
本人力打分系统为全公司季度、年度绩效考核的核心支撑系统,是绩效评价环节的关键载体。为提升全行员工互评效率与结果汇总便捷性。系统后台逻辑清晰、引用成熟的业务流程、配置灵活、界面展示美观化、交互操作便捷化。
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企业内部员工考核评分,培训管理系统。
本人力打分系统为全公司季度、年度绩效考核的核心支撑系统,是绩效评价环节的关键载体。为提升全行员工互评效率与结果汇总便捷性。系统后台逻辑清晰、引用成熟的业务流程、配置灵活、界面展示美观化、交互操作便捷化。
系统功能包括:部门信息管理,员工信息管理,员工考核打分(定义考核内容,定义考核关系,打分任务管理,打分关系查询,未打分查询,打分结果查询),部门考核打分,培训类别管理,培训项目管理,培训数据管理。
1、收集系统需求,整理需求。
2、根据需求设计系统架构,设计模块功能及流程。
3、编码实现核心功能流程及业务流程。
4、项目后端基于SpringBoot+MyBatis+mysql;前端VUE3;



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