PHP开源网站禅道二次开发功能扩展产品系统

禅道开源版二次开发;
该需求内容是将每项工作任务对应产值化。员工通过每天申报工作内容。可以清晰的知道自己的当天产值以及当月产值。产值和自身的工资强挂钩。多劳多得，少劳少得。

本项目基于禅道(ZenTao)开源版 21.4 二次开发，新增“基点”业务模块，将每项工作任务量化为产值基点，与员工工资强挂钩。主要功能：①基点量化标准
管理——维护工作任务的任务名称、工作量(小时)、项目难度系数、过程难度系数、是否与项目难度相关及标准基点数，支持增删改查、条件筛选与导出；②
绩效申报——员工按天申报工作内容，动态表单一次提交多条目，任务名称从标准库模糊检索选择，库中无对应项可选“其他”自定义填写并自动沉淀为待审核
标准；基点数按公式自动计算(与项目难度相关时=工时×项目难度系数×过程难度系数×100，否则=工时×过程难度系数×100)；支持关联禅道任务/需求/Bug/
测试单ID并可点击跳转详情；③绩效查询与审核——按时间、人员、部门维度筛选并汇总当天/当月产值，支持“不合理基点调整标识”发起审核流程，审核通过
后自动转正为标准；④数据导出——标准表、绩效表按权限分级导出。权限采用管理员/部门长/普通员工三级控制，实现多劳多得、少劳少得。

数据库表设计（基点量化标准表、员工基点绩效统计表、绩效申报明细表）、basepoint 模块全部代码（约 4400
行）、三级权限体系、全局搜索集成、Excel 导出功能及后续迭代修复。
技术上遵循禅道框架规范，采用 control/model/zen/tao 四层业务架构 + DAO 链式查询，前端基于 ZUI + dtable 组件实现现代列表页与联动表单。
亮点与难点：①绩效申报动态表单与标准库联动，“其他”自定义项自动写入标准表作为待审核数据，打通申报与标准审核闭环；②基点公式实时计算（关联任
务/需求/Bug/测试单四种对象类型）；③管理员/部门长/部门员工三级数据权限贯穿查询、审核、导出全链路；④申报时已申报任务自动置灰排末尾，防止重
复申报。