2024-02-01 -2025-04-30中联惠捷信息科技部总经理

担任公司信息科技部总经理 1. 制定并实施信息科技部的长期战略，确保技术发展与公司业务目标一致 2. 负责车抵贷和助贷相关系统的设计、开发、测试及部署。 3. 建设电销系统体系，优化电销流程，提高系统性能 4. 数据管理与分析，确保数据安全与合规。 利用数据分析支持业务决策，提供数据驱动的解决方案。 5. 团队管理，组建并管理技术团队，明确职责，提升团队技能。制定绩效考核标准，激励团队成员。 6. 项目管理，负责技术项目的规划、执行和监控，确保按时交付。 7. 供应商管理，评估并选择技术供应商，确保其产品和服务符合需求。管理与供应商的合作关系，确保服务质量。 8. 客户体验优化，通过技术手段提升客户体验，优化业务流程。 业绩: 1、重构电销系统，将核心接口服务效率提高10倍，提升坐席体验 2、搭建统一作业平台，基于企微机构和人员，统一全司用户权限体系。升级前端体系。 3、从单体服务 演变为分层的基于ddd的微服务体系。 系统高可用、高可靠。 4、搭建研发团队，建设人才体系。 5、建设线索平台，对接外部线索渠道，建设防腐层避免外部系统侵入内部系统。标准化对接外部渠道，成功对接 支付宝车贷

2017-03-01 -2022-12-01平安普惠研发经理

前领导推荐进入平安。在平安绩效考核年年前列。 2017~2020服务于平安普惠，为信用贷款业务提供科技赋能 2020~2022加入新成立的平安消费金融公司的科技BU，负责营销IT团队， 日常工作包括 ①负责招聘、面试、培训、考核、激励等人才梯队建设； ②负责营销相关的13个系统或组件的架构、设计、实施工作（从0到1）， ③负责衔接业务方沟通产出需求 ④负责科技团队内部跨领域的协调沟通工作 ⑤负责相关需求排期和人力分工 ⑥参与科技中心所有的决策，并介入运营、电销、财务、风控等领域的建设。 管理方面: ①团队最稳定，员工年离职率低于8%;②团队内聚力最强、有担当③过程管理各项指标最出色④交付缺陷率最低、质量最高 主导搭建13个 信贷相关系统/组件： 1渠道组件：管理渠道，实现线上线下多渠道获客引流 2营销活动组件：通过大数据建立标签画像，基于客群精准营销，按照营销效果调整客群，形成闭环 3广告信息流投放组件：对接字节、腾讯、快手等实现头部媒体投放，引流获新客 4线下商户组件：对接宜家全家，线下消费返现 5终端广告组件：app 、小程序、sdk 配置化赋能广告位管理 6商城及内容管理组件：基

2013-12-01 -2015-11-01文思海辉项目经理

2014~2015前领导推荐进入交通银行信用卡中心统一运营平台项目组，先后担任高级需求分析师、研发组长、项目负责人。 实施了交通银行太平洋信用卡中心统一运营平台项目，实现卡中心的客服、催收、征信等系统的信息共享，提升解决客户问 题的效率。主要负责客服功能和呼叫功能。 2015年公司安排赴南京平安科技组件孵化callcenter研发团队，并成功承接平安信用卡和平安银行零售客服系统

2008-04-04 -2011-03-04金证科技上海金证高科技有限公司

面向国内地方性股权场外交易市场，提供股权托管系统服务。负责项目的研发，售前，异地实施，售后维护，二次开发。离 职前接红头文件刚升职为产权事业部部门负责人 在任期内负责实施客户包括： 深圳高新技术产权交易所、深圳文化产权交易所、吉林股权托管中心、湖北股权托管中心、淄博股权托管中心、齐鲁股权交 易中心、哈尔滨股权登记托管中心、江西产权交易所、成都股权登记托管中心、沈阳联合产权交易所，青岛产权交易所，沈 阳产权交易所，芜湖长江产权交易所。 2009年度 金证科技优秀员工 2010年度 金证科技优秀员工

2006-02-02 -2008-02-02上海汉邦京泰数码技术有限公司全栈开发工程师

负责开发汉邦安全审计软件，负责产品实施，比如国家 aq局、解放军信息信息工程学院。

2002-05-09 - 2006-05-07安徽财经大学计算机科学与技术本科