Jmeter

系统主要分为1、规则制定模块，其中包含人员选择范围和评分规则以及对人员进行分类的规则2、活动管理模块，每月季年生成活动，完善对应规则后启动展示总体的评价情况3、打分模块，活动管理活动启动后，给员工对应的领导发送通知，然后可以在该模块进行打分提交4、低分员工管理，对低分有员工进行警示及制定改进计划，多

承接后端接口自动化框架搭建、测试脚本开发外包服务。基于Pytest打造轻量化自动化项目，封装公共请求、鉴权、通用断言模块，集成Allure可视化报告。可根据客户业务接口定制冒烟、回归脚本，配套交付源码与运维文档。帮助团队实现版本自动化回归，解放重复手工测试人力，缩短迭代测试周期，支持持续集成调度运行

平台遵循产业、人才、文化、生态、组织五大振兴框架，采用「1个大数据中台+8大业务模块+多端交互入口」架构，覆盖政府管理、村委办公、农户生产、便民服务全场景。

1、同城/跨城公交方案、骑行和步行（AR导航）等出行导航方案规划，以及实时公交线路查询、乘车码扫码支付、运动路线推荐、火车、客车、飞机等出行方案查询等业务功能2、地图场景、个人主页、主题广场、扣款支付、订单查询、位置共享、分享、闪屏、push、端内设置、桌面卡片等业务功能

主要子系统为驾驶舱管理、组织管理、员工管理、招聘管理、薪酬管理、编制管理、绩效管理、人才管理、干部管理、培训管理：（1）驾驶舱管理为一站式信息流+事件流汇聚门户，可以查看工作台、仪表盘、组织看板、人才看板、党组织干部干板等信息；（2）组织管理以结构组织核心管理维度，定义架岗人信息体系，一站式管理人事