对公司员工进行月度、季度、年度绩效进行打分，并对低分员工警示和多次低分的员工予以奖惩
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全面绩效系统产品系统
我要开发同款技术信息
作品详情
行业场景
功能介绍
系统主要分为1、规则制定模块，其中包含人员选择范围和评分规则以及对人员进行分类的规则
2、活动管理模块，每月季年生成活动，完善对应规则后启动展示总体的评价情况
3、打分模块，活动管理活动启动后，给员工对应的领导发送通知，然后可以在该模块进行打分提交
4、低分员工管理，对低分有员工进行警示及制定改进计划，多次低分的予以换岗和劝退
项目实现
我主要负责测试组工时估计、任务分工，和全部测试流程(用例评审、工时评估、分工，用例编写及评审、一轮二轮测试、配合业务体验、上线和在迭代过程中整理测试脚本(包含一些平常使用的sql和一些功能接口)、对部分功能实现自动化)
示例图片
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