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本系统面向制造、零售、物流等多行业企业，聚焦员工绩效考核的标准化与数字化，核心解决“考什么、怎么考、谁来评、如何用”四大问题。主要功能如下：指标管理系统支持灵活配置三类考核指标：定量指标：如产量、销售额、差错率等，可对接业务系统自动采集数据，设定目标值与评分规则（如线性计分、阶梯计分）；定性指标：如